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肯德基全职合同签多久
肯德基全职
必须
一年
吗
答:
不是的。为了保证店内的员工稳定,
全职第一次签合同的有效期是三年
,离职的话全职的得提前一个月提交申请。KFC里面的全职人员是有五险一金而且享受很多节假日福利的,而兼职是计时算工资的,兼职的一小时相对比要比全职的小时工工资高一点。
...肯德基做
全职
的服务员是不是一定要与
肯德基签合同
的,而且是不是至少...
答:
一、在KFC工作兼职和全职以及学生都需要签订劳动合同,全职员工签订劳务合同,
法律规定为三年
,兼职员工需要鉴定劳务协议,法律规定为两年,学生员工需要签订劳务协议,法律规定为到毕业月份。二、可以随时辞职,只要不是在有保密性的行业或是在合同上表明需要交纳违约金的单位无法随时辞职,其余企业皆可随时辞职...
请问去
肯德基
工作要
签合同
是怎么回事,是都得签么,在那工作的?_百度知 ...
答:
肯德基的服务员就业协议是每6个月签一次
全职跟兼职的区别在于给班时间不同 和相应的福利待遇不同,比如养老保险之类的 全职享有,兼职不享有/.
肯德基全职
员工
签合同
最短期限
多久
啊!
答:
回答:
一签就2年~没多也没少
!这只是表面应付的工作!如果你做得不想做可以申请离职~这个是没问题的!
肯德基全职
要
签合同
吗
答:
要。按照劳动法规定,在KFC工作兼职和全职以及学生都需要签订劳动合同,全职员工签订劳务合同,
法律规定为三年
,兼职员工需要鉴定劳务协议,法律规定为两年,学生员工需要签订劳务协议,法律规定为到毕业月份。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
肯德基全职
试用期
多久
答:
肯德基全职试用期要看肯德基门店的规定,最长不得超六个月。根据查询相关信息显示按照劳动法规定,劳动合同期限
一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
肯德基
必须要签一年
合同
?
答:
都要的,至少
一年
,我记得我以前是三年,兼职,签了也无所谓,到时候照样走,全职的话得提前一个月说,兼职无所谓了
请问一下你当时去
肯德基
工作的时候要不要
签合同
的?
答:
要,以前一般是一签
一年
的,现在好像都是两年合同了。你要是兼职合同没有,只是为了给你发工资用的,要是全职的话,交五险一金,合同还有点用 。肯德基是可以单方面解除合同,就是说不管你是兼职还是全职,在合同期内都可以单方面提出辞职,他们也可以单方面把你给开了 ...
肯德基
现在员工最少
签多久
合同 ?
签合同
后如果在合同期限内不想干了...
答:
正常情况下 所有单位企业 签订的合同 并非就是按
合同签订
的年限(时间),就一定得干满的。中间如果提出辞职,根据单位辞职规定就可以的,比如大多数提前一个月申请离职,完全没有什么责任,何来违约金之谈。
肯德基全职签
三年
合同
,干
多久
可以离开?
答:
随时可以离开。只要提前一个月提出辞职就可以。不是说必须干
多久
才能走。
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