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股东有权开除员工吗
股东有权解雇员工吗
?
答:
股东无权解雇员工
。普通股东因不参与公司运营,所以没有权利辞退员工。除非参与公司运作,并且担任管理职责,才有权辞退员工,否则无权辞退员工。法律分析员工与用人单位发生劳动合同关系,而不是与股东发生劳动关系。股东与用人单位是不同的民事法律关系主体。只有员工与用人单位形成劳动关系的情况下,用人单位...
股东
可以
开除员工吗
答:
法律分析:公司股东是不可以随便辞退员工的
,公司辞退员工需要有符合国家法律规定的条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
股东
可以
开除员工吗
答:
公司股东是不可以随便辞退员工的
,公司辞退员工需要有符合国家法律规定的条件。公司股东是不可能被强行辞退的,股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但...
公司的
股东有没有权利开除
一个
员工
答:
公司的股东一般不会亲自插手公司内部管理细节,
也没有规定有没有权利开除一个员工
,具体根据其个人行为。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东有以下权利:1.知情质询权 有限责任公司股...
我是
股东
,我有51%的股份,公司可以
开除
我吗?
答:
不能
,你的股份超过一半,那你在这公司就有绝对的话语权,你才是公司真正的大老板,其他股东的意见都无法反对你。除非你入股的时候与其他股东签订协议,只享受收益,不具有表决权,这种情况有表决权的股东就可以表决开除你了。但是仅限于开除你的公职,你不能再参与公司管理,也不用来上班,但是仍然可以...
股东有权利在公司选择工种吗?大
股东有权利开除
小股东的工作吗?
答:
股东
只是有按照份额分红和表决的
权利
,如果股东在公司就业,那就是普通
员工
,应遵守公司章程。
公司换
股东员工
怎么办
答:
法律分析:公司大
股东
变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而
辞退员工
的,就需要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四条 公司股东依法享有资产收益、参与...
请问一个公司的董事长有
没有权力开除
总经理等
员工
?(不需要理由的..无...
答:
一个公司的董事长
有权利开除
总经理等
员工
。但无理由开除要付违约金,因为所有人受劳动法保护,所以按劳动法走。董事长通常来说是有最终的决策权,公司上层开会,高层开会讨论意见,但是最后的决策都是由董事长来决定的,大家讨论的都可以,但是最终怎么来决定还是由董事长说的算,即便是开董事会,可能从...
股份制企业可以随意
辞退股东员工吗
答:
不可以随意
辞退股东
,股东是股份公司发起重要的组成之一,以出资的 数额的比例享有公司一定的股权,
股东有权
出席股东大会,参与公司大 小决策,股东凭其持有的股票领取公司红利,获得投资收益,所以不能 随意辞退任何股东。
大
股东有权开除
小股东在公司的职务吗?股份保留,公司已经有3名
员工
,我...
答:
股权和任职是两个不同的法律关系,持有股权未必一定要在公司任职。如果任职的话,根据职位级别,比如董事长、总经理、监事、部门负责人等,有不同的选聘和罢免程序,如果是董事长,需要
股东
会决议,如果是总经理,需要董事会决议,监事需要股东会决议,其他高管通常是董事会决议,一般
员工
,公司经理层就能...
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