55问答网
所有问题
当前搜索:
聘任制公务员解聘
聘任制公务员
申请解除聘任合同应当以什么形式向聘任机关提出
答:
有下列情形之一的,
聘任制公务员
以书面形式通知机关后可以解除聘任合同:(1)在试用期内的;(2)聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等,或者未提供必要工作条件的;(3)法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形。聘任制公务员可以申请解除聘...
什么是
聘任制公务员
,特点是什么?
答:
聘任制公务员
是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘任制的特点如下:1、合理管理、协议工资、有明确的任期(一般为一至五年);2、合同期满未续签即为
解聘
;同时如果年度被评为“不合格”或者连...
公务员聘任
合同的签订变更或者解除应当报哪个部门备案
答:
报同级
公务员
主管部门备案。根据《公务员法》的有关规定,聘任合同的签订、变更或者解除应当报同级公务员主管部门备案。
公务员聘任制
是指机关通过公开招聘或直接选拔的方式任用公务员的制度,公务员聘任制有利于深化干部人事制度改革,对加强公务员队伍建设有着重要的意义。
聘任制公务员
有什么情形机关不得单方面解除聘任合同
答:
机关因前款第(二)、 (三)项情形之一解除聘任合同的,应当提前30日以书面形式通知
聘任制公务员
本人。第十七条 聘任制公务员有下列情形之一的,机关应当解除聘任合同:(一)经试用不符合聘任条件的;(二)聘期内年度考核不称职或者有两年为基本称职的;(三)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无...
聘任制公务员
被
解聘
有5年限制不能考公务员???
答:
正式的公务员有这个规定,
聘任制公务员
不在这个范围内。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作 人...
聘用制公务员
合同到期会被开么
答:
聘任制公务员
是跟着合同走的,合同到期后单位不一定会续签;亦即是说,聘任制公务员合同结束后会存在被单位开除的风险;但只要你工作表现良好,受到单位领导认可,亦可做到稳如泰山。
聘任制公务员
可被
解聘
,委任制的呢
答:
委任
制公务员
可以依法被辞退或者开除。
聘任制公务员
请假多长时间解除合同
答:
以深圳
聘任制公务员
为例:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的,解除合同。
聘任制公务员
怎么处分
答:
解聘
,
聘任制公务员
是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。
公务员聘任制
,选任制和委任制有什么不同
答:
首先,从任用机制的角度来看:1.
聘任制
是通过双方签订合同,基于应聘者的能力和条件来任用
公务员
的一种制度。2. 选任制是通过法定选举程序,由选举人投票决定职务的任免。3. 委任制则是由立法机关或其他任免机关直接对公务员进行任命。其次,这三种制度的特点也各有千秋:1. 聘任制的特点是双方权责明确...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
聘用制干部管理暂行规定
聘任制公务员解聘需要批准么
聘任制公务员到期不续聘
聘任制公务员的合同期限
聘任制公务员的优点
公务员解聘需要多长时间
聘任制公务员除外
政府解聘聘用人员
干部竞聘制度