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职工民主管理的重要性
简述
职工民主管理的
作用
答:
3、可以增强企业活力
。职工民主管理可以调动全体职工的积极性、创造性和主动性,是企业取之不尽、用之不竭的活力,极大地增强了企业的竞争力。4、企业要进一步加强民主管理,落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,
充分发挥职工的积极性、主动性和创造性
。
孟教授讲的领导应发扬
民主
,给
员工
决策权的说法对吗?为什么?
答:
1. 管理者应充分认识民主管理的重要性。
在做出重要决策时,必须充分发扬民主,广泛听取员工的意见,特别是不同意见
。2.
营造浓厚的民主管理氛围
。通过利用板报、宣传栏、内部网络等多种形式,增强领导干部和职工群众的民主管理意识和法制意识。引导广大职工认识到参与企业管理是法律赋予工人阶级的重要权力,是...
企业民主管理企业
民主管理的
功能
答:
创新和经济效益方面,民主管理能推动企业实现科学、协调和持续发展,提升企业的整体效能
。最后,凝聚功能是民主管理的核心,通过上述三个功能的实施,工会和企业的凝聚力得以增强,职工对企业的归属感和积极性得以提升。《工会法》和《中国工会章程》明确规定了企业民主管理的法律依据,工会通过职代会等形式,...
如何加强
职工民主管理
及其新方式,新方法和新途径实践
答:
2、强化民主管理是构建和谐社会的重要基础
。要保证企业的和谐稳定和发展,就需要不断建立、健全和完善各项民主管理制度,特别是要通过召开职代会和进行集体协商集体合同制度来不断协调劳动关系的矛盾和问题,通过建立和谐稳定的劳动关系,努力营造一种促进企业发展的良好环境 ...
怎样当好一名
职工
代表目录
答:
在企业中,
职工民主管理是推动企业发展的重要环节
。它包括职工民主管理的概念、重要性,以及其形式和原则。职工民主管理的依据和职能主要在于参与决策,保障员工权益,促进企业和谐。职工代表大会作为核心机制,其性质、特征和任务是推进企业民主政治建设的关键。它遵循一定的组织原则和程序,议题广泛,涵盖审议...
一个公司让
职工
参与
管理的重要性
是什么?
答:
1、首先,
员工
参与管理可以增强组织内的沟通与协调。这样就通过将不同的工作或部门整合起来为一个整体的任务目标服务从而提高生产力。2、其次,员工参与管理可以提高员工的工作动机,特别是当他们的一些
重要
的个人需要得到满足的时候。3、第三,员工在参与
管理的
实践中提高了能力,使得他们在工作中取得更好...
职工民主管理
是中国特色和谐劳动关系
管理的重要
实践对吗
答:
是。
职工民主管理
是职工依法直接或间接参与管理所在单位内部事务,是中国特色和谐劳动关系
管理的重要
实践。实践是指改造社会和自然的有意识的活动。
班组
民主管理的重要性
是什么?
答:
(二)搞好班组
民主管理
有利于加强企业各项基础工作班组是企业的细胞,是企业的基础。企业的各项管理,最终都要在班组落实。加强班组民主管理,对于调动每个
职工的
积极性、集中大家的智慧和力量,完成各项任务,具有
重要作用
。班组民主管理从各个方面支持着车间和企业的民主管理,因而,搞好班组民主管理是搞好...
请问:工会
民主管理
工作包含哪些内容?
答:
工会民主管理工作包含以下内容:(1)参与决策和管理,行使
职工的
民主权利 ;(2)依法维护职工合法权益、建立和谐稳定的劳 动关系;(3)调动职工群众积极性和创造性,促进企事业发展。工会
民主管理的
意义和作用:1、是贯彻党的“依靠”方针
的重要
举措 ;2、是加强基层民主政治建设的重要途径 ;3、是...
把企事业单位
民主管理
作为发展全过程人民民主
的重要
形式努力推动以什么...
答:
再次,应建立健全
职工
代表大会与其他民主管理制度的衔接机制,形成
民主管理的
合力。通过以职工代表大会为基本形式的民主管理,可以充分激发广大职工的积极性和创造力,促进企事业单位的持续健康发展。同时,这也是全过程人民民主在基层的生动实践,有利于推动中国特色社会主义民主政治的发展和完善。
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