55问答网
所有问题
当前搜索:
职工工伤赔偿
受了
工伤
应该赔哪些费用
答:
职工没有被宣告死亡的,
其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的
;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。申请工伤对单位有什么影响:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,...
劳动法
工伤
的认定与
赔偿
答:
工伤的赔偿:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按...
2023年
工伤赔偿
新规定
答:
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。
职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%
(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。非法用工单位 伤亡...
职工工伤
如何
赔偿
答:
法律分析:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
职工
参保后
工伤
怎么
赔偿
?
答:
职工参保后工伤的赔偿,
是需要结合劳动者的具体工伤的损害程度,以及结合劳动者的基本工资来确的
。在用人单位为员工缴纳工伤保险之后,如果是劳动者在工资过程中发生的意外伤害的情况下,是可以申请工伤保险的赔付的。 在员工受伤了之后,员工需要到医院先进行治疗,然后公司方面在得知这个情况之后,可以带上...
员工工伤
怎么
赔偿
答:
经认定为
工伤
的,获得以下
赔偿
:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
工伤赔偿
标准2022最新工伤赔偿标准河南省
答:
4、受害人获得
工伤
事故医疗费
赔偿
有前提条件,即除紧急情况外,
职工
治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人...
2021年
工伤赔偿
标准一览表计算方式
答:
一、1-10级一次性伤残补助金,依据《
工伤
保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,
职工
因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资27;二级伤残:本人工资25;三级伤残:本人工资23;四级伤残:本人工资21;五级伤残:本人工资18;六...
职工工伤赔偿
的最新标准是怎么样的?
答:
工伤赔偿
最新标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准:由各工伤保险统筹...
工伤赔偿
标准是什么,怎样赔?
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿
标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工工伤退休有赔偿吗
一天工资350工伤怎么赔
做劳动能力鉴定太难了
劳动保险工伤怎样赔付
公司工伤怎么赔偿
出了工伤公司怎么赔偿
劳动工伤怎样赔偿
法律中工伤怎么赔偿的
工伤补助金赔偿标准