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职工在职病亡补偿标准
在职
工伤
员工
因
病死亡
待遇是什么?
答:
在职工伤员工因病死亡的,近亲属可以拿到一次性工亡补助金,丧葬费和供养亲属抚恤金等赔偿,
其中一次性工亡补助金是城镇居民人均年收入的二十倍
。在职员工患上职业病严重导致死亡的,单位要为其办理工伤,给家属一笔赔偿款。 一、在职工伤员工因病死亡待遇是什么?其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
根据我国法律的
规定在职职工
因
病死亡
待遇有什么
答:
1、一次性丧葬费补助:按照国家标准为两个月平均工资
,地方标准可以比国家标准高,一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、
一次性直系亲属救济费
:按照国家标准,根据供养直系亲属人数,分为6、9、12个月工资标准,工资标准最低按当地最低工资标准发放;地方标准可以比国家标准高;一般为其供养直系...
在职员工
因
病死亡
后公司有什么
补偿
答:
一、在职员工因病死亡后,公司有什么补偿1、在职员工因病死亡后,
公司补偿有以下这些:(1)丧葬费
,在职人员因病或非因工死亡,
丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准
;(2)抚恤金,烈士和因公牺牲的,为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故的,为...
在职职工
因
病死亡
,单位应该
补偿
多少工资
答:
在职职工因病死亡,
单位应该补偿工资的具体数额要根据当地规定
。
如广东省职工因病死亡的,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金
,其中丧葬补助费的标准:
3个月工资
,一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的...
在职职工死亡
后单位要给哪些费用
答:
1、丧葬补助费。在职员工因病或非因工亡的,丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放;2、一次性抚恤金
。在职员工因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资二十个月的标准发放;3、
遗属生活补助费
。职工有多名遗属时,发放的全部遗属月生活费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老...
在职职工
因病或非因公
死亡
待遇有哪些?
答:
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《工伤保险条例》第三十九条
规定
,
职工
因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
在职职工
因
病死亡
单位有哪些
补偿
答:
在职职工
因
病死亡
的,单位主要会支付以下
赔偿
:1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难...
职工在职病亡补偿标准
答:
所以,
职工在职病亡补偿标准包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费三种
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。...
员工病亡
单位如何
补偿
答:
赔偿项目及标准:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
在职员工
因
病死亡
后公司有什么
补偿
答:
1、
丧葬补助费
在职人员因病或非因工去世的,丧葬补助费按
死亡当月工资3个月的标准发给
。离退休(退职)人员则为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、
一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给;离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后...
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