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职工保险意外死亡赔偿标准
人身
意外保险
,
死亡赔偿
多少钱
答:
最新的人身意外保险,
死亡赔偿标准如下:第一为丧葬补助金,标准为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;第二为供养亲属抚恤金,
标准为配偶每月标准40%
,其它亲属每人每月标准30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%;第三为一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月统筹地区上年度职工月...
工作中
意外身亡
公司怎么
赔偿
答:
上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为:从工伤保险基金领取丧葬补助金
,丧葬补助金的标准为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;供养亲属抚恤金,其
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
;一次性工亡补助金。 员工意外死亡用工单位的赔偿如下: 1、
如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金
; 2、在工作...
工伤
意外死亡赔偿标准
2023
答:
综上所述,
工伤死亡赔偿2023标准是:985660元
。2023年度
一次性工亡补助金
标准为49283元×20=985660元。【法律依据】:《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第...
意外死亡
的
赔偿金
是多少
答:
【法律分析】:单位工伤死亡赔偿:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、
一次性工亡补助金
标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。【法律依据】:《工...
工人在厂子
意外死亡赔偿标准
答:
工人在厂子意外死亡赔偿标准是:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各...
工伤
意外死亡赔偿标准
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。法律依据:《工伤保险...
交了五险一
金意外死亡
有
赔偿
吗
答:
员工意外死亡赔偿的细则有:1、工伤保险:若参保人员因工作原因发生意外死亡,
其家属可以获得丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等
。2、医疗保险:若参保人员因疾病或非工伤事故死亡,其家属可能无法从医疗保险中获得赔偿,但可以依据医保政策领取个人账户余额。3、养老保险:若参保人员在领取养老...
员工意外死亡赔偿标准
答:
法律分析:职工意外死亡赔偿标准按工伤赔偿条例规定进行赔偿,1、丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资;2、供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属,
标准为配偶每月40%
,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10...
企业在职
职工意外死亡赔偿标准
答:
法律分析:如果职工因工死亡的,斯可以领取葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工补助金。其体赔偿标准是:(一)
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资
。(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%
,其他亲属 每人...
员工
在工作岗位
意外死亡
应该怎样进行
赔偿
答:
劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,
由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
,
一次性工亡补助金
标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发个抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合计...
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