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职工体检规定
机关单位
职工体检
政策
规定
答:
法律分析:行政事业单位员工
体检规定
为每年一次,根据单位安排时间进行体检。法律依据:《公务员录用体检通用标准》 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:心脏听诊有杂音;频...
关于企业在职
职工体检
有没有相关的
规定
,
答:
关于企业在职
职工体检
有相关的
规定
。根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。第...
职工
一年一次
体检规定
答:
单位
体检
跟全身体检是有区别的,单位体检的项目是相对固定的,是一些比较基础的项目。作为近年来用人单位新兴的一项职工福利,“
职工体检”
并没有具体的法律规定,而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说,用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。
职业健康
体检
要求的法律依据
答:
该职业健康
体检
要求的法律依据有《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》是职业健康体检的法律依据。根据劳动法第四十四条
规定
,用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的职业健康保护条件,并组织劳动者进行定期的职业健康检查。...
劳动法关于
职工
退休
体检规定
答:
法律分析对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,还有应当对未成年工定期进行健康检查。对于退休
职工体检规定
中关于体检的时间规定是比较明确的,一般来说退休职工...
企业女
职工体检规定
答:
法律分析:目前,在劳动法中没有关于女
职工体检
的明确
规定
。但是,各省、自治区、直辖市根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律规定,结合各自地区的实际,制订了用人单位要定期为女职工进行体检的规定。例如《上海市实施华人民共和国妇女权益保障法>办法》,第二十四条就明确...
单位
职工体检
国家有
规定
吗
答:
劳动法对单位
职工体检
有相关
规定
,具体如下:《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《劳动法》第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。除上述《劳动法》条件外,其他...
事业单位
职工体检
费用标准
规定
答:
你想问的应该是事业单位
职工体检
费用标准
规定
是什么吧,事业单位职工体检费用男性每一年不超过1600元,女性一年不超过1800元。具体的标准规定如下所示:1、健康体检费用标准为男性不超过1600元每人每年。2、女性不超过1800元每人每年。3、事业单位职工体检费用计入职工福利开支,入职在500元。
事业单位
职工体检
标准是什么
答:
事业单位公开招聘人员的
体检
标准可以参照最新的公务员体检标准。公务员录用体检通用标准(试行)第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前...
ISO13485认证对企业
职工
健康
体检
有什么要求
答:
ISO 13485认证对企业
职工
健康
体检
的要求包括以下几方面:严格按照
规定
的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为。经体检如发现患有精神病、传染病、皮肤病或其它可能污染医疗器械的人员,应立即调离原岗位或办理病休手续。待身体恢复健康经体检合格后,方可上岗。建立员工健康档案,健康档案包括健康查...
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