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职工买断后不能回原单位吗
被
买断
的
职工能
再
回原单位
工作吗?
答:
原则上,买断工龄以后你就和原单位不存在任何关系了,此时,
你再想回原单位工作一般情况下不太可能
,除非单位愿意让你回去,而你也愿意再回去,否则不太可能。
下岗工八
买断还能
调到_处上班吗
答:
题主是否想询问“下岗
工人买断
还能调到别处上班吗”?根据查询相关资料显示:能。1、下岗工人买断就相当于进入了灵活就业状态。2、下岗工人买断可以调动到其它单位上班或者与单位协商
回到原单位
上班。
买断
工龄
职工
可
不可能回原单位
答:
可以的
,只不过以前的工龄不能再算了,重新办理用工手续.
买断
工龄后要求
回原单位
上班
答:
法律主观:对于
买断
工龄 的,需要视当地 社保 政策对以前的 工龄 是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取 养老金 ,一般是15年,有个别地区针对老国企
职工
是10年,有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的...
买断
工龄反悔找
原单位
怎么办
答:
怕是
无法
再
返回
了,因为只要你
买断了
,第一步要做的工作就是先解除劳动合同,劳动关系不存在了,才会走到买断的下一步。找领导协商吧,看能否有返回余地,如是就得退回买断的资金,重新签订劳动合同。
买断
工龄后还能进正规
单位吗
答:
法律分析:根据相关法律规定,任何
单位
都
不能
以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。 买断工龄是违法的,确保职工合法权益不受侵犯,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对
职工 买断
工龄或为职工办理提前退休把职工推向社会。法律依据:《中华人民共和国...
买断
工龄后可以
回原单位
上班吗
答:
已经
买断了
。就不想有大包袱,你再回去要你说明有用,但也不一定是正式工,可能是临时工
买断工人
没工作
还能回原单位吗
答:
买断了
的
员工单位
都没有什么事做,要是有的话,买断了的员工是单位用工的照顾对像,。单位对你知根知底用起来放心。
买断
工龄后是否可以与
原单位
再次重签合同上岗工作 ?
答:
买断
工龄并非是劳动者
不能
再从该单位就业
了
。再次与
原单位
签订劳动合同的话,可以选择由原单位缴纳养老保险,这样可以增加养老保险的缴费额,退休
之后
享受的退休金额度也会增加。如果不想再继续缴纳养老保险,需要跟单位签订自愿放弃缴纳养老保险的生声明书,避免单位被劳动局追究法律责任。
买断
工龄后的
职工
,再到别的国企上班违法吗?
答:
这个当然不违法
了
,
买断
工龄这是指其的一种显然的方式,你完全可以再到其他的企业去打工。这是非常正常的一种状态。
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