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职务工资和岗位工资的区别
薪级工资 级别工资
职务工资
岗位工资的区别
?
答:
一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,
而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定
,不同的情况有不同的工资。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键...
岗位 工资和
职位工资是不是一样的
答:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
岗位工资
是指以岗位权利、责任、劳动...
职务工资和岗位工资的区别
答:
岗位工资
按照岗级来定工资,你所说的
职务工资
应定义为职务津贴,这样定义就不会有冲突了。
薪级工资 级别工资
职务工资
岗位工资的区别
?
答:
1、管理岗 管理岗分为十个等级,设置65个薪级,每一岗位等级都有其起点薪级,对应着不同的
岗位工资和
薪级工资,具体:一级管理岗位起点薪级:46级;二级管理岗位起点薪级:39级;三级管理岗位起点薪级:31级;四级管理岗位起点薪级:26级;五级管理岗位起点薪级:21级;六级管理岗位起点薪级:17级;七级...
工资
类别及档次是什么?
答:
薪级工资、岗位工资是事业单位人员工资的组成部分,级别工资和职务工资是公务员工资的组成部分
。1、薪级工资、岗位工资是事业单位人员执行的工资组成部分,国家按专业技术人员、事业管理人员和工人三个类别制定了统一的工资标准。岗位工资按人员岗位性质计算,薪级工资按级别计算。2、级别工资和职务工资是国家机关...
基本
工资和岗位工资区别
答:
岗位工资
是按照工种不同来计算。一般薪资结构由四个部分组成:1.基本工资:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.岗位工资,也叫
职务工资
、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。3.工龄工资,以...
岗位工资和
基本
工资的区别
答:
岗位工资和
基本
工资的区别
包括:1、适用对象不同。基本工资就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平均工资定的,而岗位工资是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高,有些岗位工资低;2、稳定性不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付。岗位工资是按照...
职位和
职务的区别
是什么
答:
说的通俗一点 职位就是你在哪个位置干活 具体负责哪一部分的事
职务
则可以说是你的官职 同时一般
工资
是与你的职务挂钩的 呵呵 职务越高 工资也就越高啊
公司
工资
分配原则及体现方式
答:
公司工资分配坚持按劳分配、绩效优先的原则;坚持工资分配与企业经济效益和职工业绩挂钩、能升能降的原则;坚持以岗定薪、岗变薪变,动态管理的原则;坚持向管理责任大、技术含量高的关键岗位、高素质人才岗位和一线生产职工倾斜,合理拉开分配差距,当前收益与长期收益相结合的原则。
岗位工资岗位工资
体现职工所聘任岗位的...
职务工资和
级别工资是什么意思
答:
职务工资
是指不同职务、岗位所对应的工资水平,级别工资则是按照公务员等级和类别划分而定的工资标准。职务工资是指根据不同
职务岗位的
职责、权利、责任等因素确定的工资水平,是在薪酬管理中的一种主要形式。其基本标准是由国家、地方政府或者企事业单位根据相应的规定或管理办法制定。而级别工资则是按照...
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