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职业规划职业目标短期中期长期
职业生涯规划
按照时间维度进行划分,可分为__、___、___和___。_百度...
答:
短期规划
。即2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。
中期规划
。一般涉及2~5年内的
职业目标
和任务,是最常用的一种
职业生涯规划
。
长期规划
。即5-10年的规划,主要是设定较长远的目标,以及为实现此目标应采取的具体措施。
人生规划
。是整个职业生涯的规划,时间长达40年左右 ,设 定...
职业生涯
按照完成个阶段生涯的时间长短,可分为哪四种类型?
答:
职业生涯规划
的类型包括、
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
和
人生规划
。1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划,规划目的主要是确定近期
目标
,制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划,这是最常用的一种职业生涯规划。2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划,规划目的主要是设定比较长...
个人
职业
发展
目标
答:
1、短期的
职业目标
毕业之后,找份与自我专业相关的工作,获我自我喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。经过五年的学习,有点资本完成我的
短期目标
。 2、
中期
的职业目标 在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自我的公司,自我...
职业生涯规划
按照时间的长短分为
人生规划
,
长期规划
,
中期规划
和
短期规划
...
答:
中期规划
为三至五年的规划。
职业生涯规划
的期限一般划分为
短期规划
、中期规划和
长期规划
。短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务。
中期目标
为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。
长期目标
其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因...
职业生涯规划
书有哪些类型
答:
职业生涯规划
书的类型有
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
和
人生规划
。短期规划:指两年以内的规划。主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。如计划两年内熟悉新公司的规则,融合到企业文化中,花一定的时间与同事、领导沟通,向过来人学习。中期规划:一般涉及2-5年的
职业目标
和任务,是最常用的一种职业...
职业生涯
发展
目标
分为什么?
答:
1、
人生目标
:整个
职业生涯
的
规划
,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、
长期目标
:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、
中期目标
:一般为2~5年内的目标与任务...
如何
规划
你的
人生
?
短期中期长期目标
各是什么?
答:
人生
的
规划
也是一种设计,是为了人生的
目标
服务的。人生的目标时而变动,同样人生的规划也是要变动的,不断调整和变化发展的。一般就有近期、
中期
、
长期
、远期计划。例如:爱因斯坦进入苏黎世联邦工业大学,立即为自己拟订了一份人生策划,内容如下:“我用四年的时间学习数学和物理,我希望自己成为自然学科中某一些学科的教授...
个人
职业生涯规划
按时间分为哪几种类型
答:
个人
职业生涯规划
按时间分为:
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
、
人生规划
四种。一、
职业规划
简介:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、
目标
设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划...
大学生
职业生涯规划
的
中期目标
是指?
答:
中期目标
一般是指大学毕业后接下来的3到5年内的目标。这个阶段是过渡期,将从大学生转变为职业人士,开始迈向自己
职业生涯
的旅程。在这个时期,可以制定一些中期目标来帮助学生实现
长期目标
,并
规划
适当的行动步骤。中期目标示例:1、就业或继续深造 确定自己的职业发展方向,并找到与之相关的工作或继续深造...
关于
职业规划
,都有哪些分类?
答:
一、
短期规划短期规划
指的就是人们一般在两年内给自己设定一些近期
目标
和任务,例如升职或者加薪,最终目标一般设定程度为快完成或者即将完成的任务,例如一些对专业学习的知识,或者在学习过程当中考取某个学校等,这种规划一定要是短期,而且时间最好设定为两年左右,所以短期规划也是
职业生涯规划
当中很重要的...
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