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职业规划基本概念
简述
职业生涯规划
的含义。
答:
(2)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
。职业生涯规划是员工个体在职业生涯中有意识地确立职业生涯目标并追求目标实现的过程,目标的确定要建立在对主客观因素的认识和分析之上,然后通过职业活动去实现。(3)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径。工作目标是个人在当前工作岗位上要完成的任务...
什么叫
职业规划
答:
职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念
,个人发展与组织发展相结合。在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,确定自己的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划。
什么叫
职业规划
视频时间 03:08
大学生
职业生涯规划基本
内容包括哪些
答:
所谓的职业生涯规划是指个人和组织相结合
,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.有同名书籍对职业规划...
职业生涯规划
的
概念
是什么
答:
职业生涯规划(Career planning),也叫职业规划、生涯规划,
就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
,最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划将个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对...
职业规划
的定义
答:
职业规划
是指针对个人
职业生涯
所进行的规划和设计,以帮助个人实现职业目标,达成个人职业发展意愿和需求的过程。职业规划是一个综合性的过程,它涉及到个人的兴趣、价值观、能力、职业发展目标、工作环境、职业发展机会等诸多因素。通过职业规划,个人可以明确自己的职业发展方向,制定出符合自己实际情况的职业...
简述员工
职业生涯规划
的
概念
和内容。
答:
查看答案解析 【正确答案】
概念
:员工
职业生涯规划
是指通过对员工的工作及职业发展的设计,协调员工个人需求和组织需求,实现个人和组织的共同成长、发展的一种人本主义的管理工具。员工职业生涯规划一般包括以下四个方面的内容:(1)自我剖析 自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己。(2)目标...
职业规划
的定义
答:
职业规划的定义如下 1、从字面上理解就是说把职业拿来规划,职业是可以规划的;从专业的角度解读中国职业规划师协会给的定义是:职业规划就是
对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划
的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、我们先来讲下什么是职业,职业=职能×行业。...
职业生涯规划
的
概念
以及内容是什么?
答:
6、评估与反馈阶段:
职业生涯规划
的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
概念
对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排...
什么是
职业规划
?
答:
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤:1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人,自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及...
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