55问答网
所有问题
当前搜索:
职业病怎么赔偿
职业病赔偿
标准是什么
答:
【法律分析】职业病的赔偿标准:
1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付
;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;3、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;4、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费...
职业病怎么赔偿
标准
答:
法律分析:职业病属于工伤,所以
按照工伤的标准予以赔偿
,根据相关法律法规,
职工因公致残被鉴定一级至十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
,赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定,劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
职业病
如何鉴定和
赔偿
答:
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
保留劳动关系,退出工作岗位
,
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基...
耳鸣
职业病
的
赔偿
标准
答:
耳鸣1—10级伤残赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月;2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月
;3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月;4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月;5、五级伤残补助金=本人工资乘以16个月;6、六级伤残补助金=本人工资乘以14个月;7、七级伤残补助金=本人工...
职业病
的
赔偿
最新规定
答:
职业病的赔偿截止2024年1月最新规定如下:一级职业病赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位
。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资等。二级职业病赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资...
十级噪声聋
职业病怎么赔偿
答:
职业病噪声聋10的赔付标准:
由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金为11个月本人工资。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力...
职业病
企业
赔偿
标准
答:
针对
职业病
所造成的损害,我国法律明确规定了用人单位应当负有的
赔偿
责任。具体来说,用人单位因职业病致使劳动者患病或者死亡而应承担的赔偿责任包括直接经济损失和相应的精神损失抚慰金等。需要注意的是,职业病企业赔偿标准并不是固定的,它会因当地政府的不同规定而有所不同。一般而言,赔偿标准应该考虑...
如果有
职业病
解除劳动合同
怎么赔偿
答:
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金
赔偿
标准是根据工伤职员伤残等级确定,...
职业病
病人享有哪些待遇
答:
4、鉴定机构进行鉴定,出具《
职业病
诊断鉴定书》。综上所述,劳动者患有职业病的可以向有关部门申请进行鉴定,提交相应的材料,向用人单位申请相应的
赔偿
。【法律依据】:《中华人民共和国职业病防治法》第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、...
职业病
一般可以
赔偿
多少金额
答:
法律分析:
职业病
一般可以
赔偿
多少金额:要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业病赔偿标准一览表
职业病工伤赔偿
员工的职业病怎么赔偿
职业病的赔偿最新规定
职业病要补偿
工作原因得了湿疹算工伤
职业病赔偿标准
认定职业病怎么赔付
确认职业病有三个条件