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职业生涯规划基本步骤
职业生涯规划
的
基本步骤
有哪些呢?
答:
确立目标是制定职业生涯规划的关键
,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分.长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性.短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分.3、环境评价 职业生...
职业生涯规划
的
基本步骤
有哪些
答:
见下面内容:
职业生涯规划
应包含六个
基本步骤
答:
四、选择职业生涯发展路线
。在职业目标确定后,向哪一路线发展,如是走技术路线,还是管理路线,是走技术+管理即技术管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等,此时要做出选择。五、制定职业生涯行动计划与措施。在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节。这里所指的行...
进行
职业生涯规划
时,应遵循哪些
步骤
?
答:
进行职业生涯规划时,
需要遵循的步骤有自我评估、组织与社会环境分析、生涯机会评估、生涯目标确定、制定行动方案、评估与反馈
。自我评估:主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析:短期的规划比较注重组织环境的分析,...
职业生涯规划
具有
基本
的过程与
步骤
具体包括
答:
职业生涯规划的步骤主要有
自我评估
、职业生涯机会的评估、确立职业发展目标、选择职业发展路线、制定职业生涯发展计划、评估以及回馈六个环节。1、自我评估 自我评估指的是对自己的兴趣、特长以及性格等进行多方面的深入了解,并且进行学识、技能以及智商和情商方面的测试。结合自身实际情况做出合理的职业生涯选择...
职业生涯规划
的
基本步骤
有哪些步骤呢?
答:
4、生涯目标确定
职业生涯
目标的确定包括长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与长期
规划
、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的
发展
趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和...
职业生涯规划
的
步骤
答:
职业生涯规划
的
步骤
——1、确立志向 志向是事业成功的
基本
前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起俗话说:“志不立,天下无可 成之事”。综观古今中外,各行各业的佼佼者,都有一个共同的特点,就是具有远大的志向,立志是人生的起跑点,反映着一个人的抱负,胸怀,情趣和价值观,影响着一个人的...
生涯规划
的三个
基本步骤
是什么?
答:
1、职业测评(标准化评估)职业测评,可以客观地对你的职业兴趣、职业能力、职业价值观和个性特征进行测评和探索,并根据测评结果对你的'
生涯规划
提出针对性的建议,有效帮助你的生涯规划设计,拓宽你的
职业发展
思路。2、自我探索(非标准化评估)非标准化评估(自我探索)是搜集个体信息的另一种方式...
职业生涯规划
的
基本步骤
是什么?/
答:
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤:
1、自我评估
。首先要了解自己是怎样的人,自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及...
实施
职业生涯规划
可以分哪几个
步骤
答:
一个完整有效的
职业生涯规划
应包括自我评估、环境分析、目标确立、实施策略等四个
步骤
,通俗地表述就是知己、知彼、目标、行动。(1)知己:照照镜子——客观地认识自己知己就是自我评估。自我评估是职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。 自我评估的主要内容是与个人相关的所有因素,包括兴趣、个性、能力...
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