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职业倾向类型有哪些
霍兰德
职业倾向类型
答:
霍兰德职业兴趣类型有以下6种
1、社会型
共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、
企业型
共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人...
16种MBTI
类型
的
职业倾向
答:
16种MBTI类型的职业倾向
检查者型(ISTJ)|◆管理者|◆行政管理|◆执法者|◆会计|或者其他能够让他们利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业|保护者型
(ISFJ)|◆教育|◆健康护理|◆宗教服务|或者其他能够运用自己的经验亲力亲为帮助别人的职业,这种帮助是协助或辅助性的|
劝告者型
(INFJ...
职业倾向
测评的评测
类型
答:
以下类型是以霍兰德职业倾向测评为基础:
1、研究型(Investigative
,简称I型):喜欢智力活动和抽象推理、偏重分析与内省、自主独立、敏感、好奇心强烈、慎重。2、
社会型
(Social,简称S型):关心自己的工作能对他人对社会做出多大的贡献、重视友谊、乐于助人、善于合作、洞察力强、有强烈的社会责任感。3、艺术...
霍兰德
职业倾向类型
答:
霍兰德职业倾向类型为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
。约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣...
霍兰德
职业
兴趣的六种特点
答:
1. 工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序安稳的生活
; 2. 做事有计划,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;3. 习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策;有时候可能会显得有些保守。RIASEC的职业类型代码通常也可以用来描述一个人的职业兴趣...
霍兰德的
职业
兴趣
类型
分成哪几种?
答:
以想象力和领导为导向;喜欢管理和领导他人;精力充沛、有说服力;追求远大目标,对资本市场感兴趣。常见行业和职位包括销售、培训、管理领导等。C:
常规型
。以稳定和安全为导向;讲究实际、喜欢遵循规则;愿意服从、倾向保守;喜欢结构化、程序化的工作。常见行业和职位包括行政、公务员、财务金融等。
霍兰德职业兴趣测试中六种
职业倾向
是什么?
答:
现实型
的人倾向于动手操作,他们脚踏实地,擅长具体任务,如技术员和农民,他们以实用和效率为工作导向,注重实际操作和细节。
研究型
(I)研究型的人是思考者,他们追求知识,善于独立解决问题,适合科研人员、工程师和教师等需要深入思考和创新的职业。
企业型
(E)企业型的人有强烈的领导欲望和竞争精神,他们...
九型人格的
职业倾向
答:
1.INTP:此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。适合
职业
:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。2.INTJ:此
类型
的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,...
职业倾向有哪些
答:
职业倾向主要包括以下几个方面:一、定义及分类 职业倾向是个体在职业选择过程中所表现出的较为稳定的态度和行为倾向。通常,职业倾向可以划分为不同的类型,
如研究型、艺术型、社会型、管理型等
。这些类型反映了个人在职业选择中对工作内容、工作环境、工作方式等方面的偏好。二、具体表现 1. 研究型倾向:...
普通能力倾向成套测验GATB的
职业
能力
倾向类型
分类
答:
普通能力倾向成套测验GATB(General Aptitude Test Battery)根据个人的
职业倾向
,将职业能力划分为多种
类型
,以便更好地理解和匹配适合的岗位。以下是详细
的分类
:G--V-N:这类职业倾向于人文系统,适合专业领域的职业,如文学、历史、社会研究等。G--V-Q:强调言语表达能力,适合需要频繁沟通和处理文书...
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