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老板需要怎样的员工
老板
们,你们想要
什么样的员工
?
答:
1.稳定的员工
。
员工稳定,做的时间久,技能熟练
,有利于公司的生产,和节约新人培训的成本,最重要的稳定的员工,对公司归属感强,能够服从公司的管理安排。2.
执行能力强的员工
因为执行能力强的员工,做事情有始有终。公司安排下去的工作,都会认真的去执行,不需要老板另外派人去监督,一般老板都会放...
老板
一般都喜欢和
怎样的员工
相处?
答:
四、做事坚决果断的员工
有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决...
如果你是
老板
,会聘用
怎样的员工
呢?
答:
1.有责任心的员工
。责任心强的员工会认真对待工作,主动完成工作任务,有利于工作效率和质量。作为老板,我需要的就是这样的员工为公司创造价值。2. 有上进心的员工。上进心强的员工会不断提高自己,主动学习新的知识和技能,不断求变与创新。这类员工具有较强的生命力,可以带动公司发展。3. 有积极心态的...
如果你是
老板
,你
要
找
怎样的员工
?
答:
如果我是老板,
我会寻找以下特质的员工:1. 专业能力:员工应具备必要的技能和知识
,能够胜任其岗位的工作,并且不断提升自己的专业水平。2.
团队合作
:良好的团队合作能力是重要的,员工需要能够与同事合作,共同达成团队目标。3.
自主性和责任感
:我欣赏那些能够独立工作、主动解决问题并对自己的工作负责...
老板
喜欢
什么样的员工
,什么样的老板能使员工很尊重?
答:
1、阳光心态而积极的员工
老板喜欢的员工首先一定是具有阳光的心态,而不是充满抱怨情绪的员工,所以优秀的员工的心态,首先一定是积极的,而不是消极的,只有充满正能量的员工,才能拥有最幸运的机会。2、
具有责任感
而不是诸多借口的员工
所有的老板都不喜欢遇到问题和事情
,满嘴都是借口和理由的员工,...
如果你是
老板
你想要
什么样的员工
答:
1、能够帮助同事的员工。在日常工作中,一个人肯定会遇到各种各样的困难,但
应该
记住:搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺路——帮助同事即是帮助自己。在帮助别人时,任何一种努力都不会白付。在企业的发展中,也非常
需要
这种舍己为人、帮助别人的员工,具有这种精神
的员工老板
当然会喜欢。2、与...
你觉得当今社会,领导都喜欢
什么样的
下属呢?
答:
3. 有忠心
的员工
。既然选择了公司,就
应该
全力以赴,努力工作,忠诚于它。举一个很简单的例子,当有人做了对公司不利的事情时,大家要及时组织或通知公司管理层,防止他们对公司造成威胁或不良后果。这种行为,领导当然会感动和欣慰,。他们
怎么
能讨厌和不照顾这样的员工呢?4.会护主的员工。任何人都...
领导喜欢培养
怎样的员工
答:
一方面,领导
需要
聪明能干
的员工
,因为做好工作是领导的首要任务,员工如果非常聪明能干,就能帮助领导完成业绩,从而得到更高级领导的认可,所以作为员工你必须聪明能干;另一方面,你就算再聪明能干也不能盖过领导的风头,否则领导会将你认定为他的对手或潜在竞争者,因为你如果表现出一副知识阅历、做事能力都...
如果你是
老板
你希望你
的员工
应具备
怎样的
素质?
答:
1、做好本职工作。不管是什么岗位,本职的工作一定要先完成。有些新人初入职场,像发挥自己助人为乐的精神,这当然无可厚非。但是如果自己的本职工作都没完成,就去帮助别人,在领导看来,这就是不负责任的。因为本职工作也是部门考核的关键指标,你完不成,领导的考核就会受到不好的影响。所以,...
如果你是
老板
,你会选择
什么样的员工
?
答:
在著名的IBM公司,每一名
员工
都
要
树立起一种态度:我就是公司的主人。在这种心态的激励下,员工们主动接触高级管理人员,与上级保持有效的沟通,对所从事的工作更是积极主动地完成,并能保持着高度的工作热情。所以,当你以
老板的
角度思考问题时,你就能逐渐地像老板那样积极主动地工作,忠于自己的事业,...
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