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老板迟迟不发工资怎么办
公司一直拖着
不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
老板不
给员工
发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
给私人干活不给钱
怎么办
答:
一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,
老板不
给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
上班
老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
通过法院强制执行措施,如查封、扣押等,追回欠薪
。起诉上班老板不发工资需要的资料如下:1、劳动合同或劳务协议等证明双方权益关系的材料;2、工资支付凭证,如工资条、银行转账记录等;3、职工离职证明、劳动仲裁裁决书或法院判决书等证明劳动争议的材料;4、双方协商达成的和解协议等相关证明材料;5、职工...
公司
老板不发工资怎么办
答:
拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,
可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资的经济补偿
。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
可以主动离职
,提前30日通知单位即可,单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。建议协商解决,协商...
老板不发工资
一拖再拖
怎么办
答:
老板不发工资
一拖再拖的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。企业拖欠工资的法律后果 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除...
老板
拖着
不发工资怎么办
答:
老板不发工资
的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
老板
拖欠
工资不发怎么
处理?
答:
法律分析遇到
老板不发工资
的情况,可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉对方,来维护自己的合法权益。法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数...
老板
没钱
发工资
,员工应该
怎么办
答:
老板
没钱
发工资
,员工的处理方法如下:1、与老板沟通:员工可以与老板进行沟通,了解公司的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如延期支付、分期支付等。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
过了
发工资
的时间
老板
还
不发怎么办
答:
法律分析:到了
发工资
的时候都还没发,可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定 》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
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