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老板跑路工资怎么追回
老板跑路
了
工资怎么要回来
答:
老板跑路了,员工要回工资的途径有:
1、保存证据
,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。2、
员工对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼
。3、
可以向当地的法院申请支付令
。【法律依据】《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人...
老板跑路
了
工资
还能
要回来
吗
答:
老板跑了工资可以通过以下方法讨回:向劳动行政部门投诉
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;构成犯罪的,向公安机关举报;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
公司倒闭
老板跑了
,联系不到人,欠我们
工资
,要
怎么
处理?
答:
2. 申请劳动仲裁:携带必要的文件到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。您需要准备的文件包括仲裁申请书两份、您的身份证复印件一份、证据复印件和证据清单两份,以及用人单位的工商登记信息(北京地区除外)。3.
等待处理
:提交材料后,仲裁委员会将在五个工作日内立案,并给予...
拖欠员工
工资老板跑了怎么
办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在
拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板
没发
工资跑路
了钱还能
要回来
吗?
答:
法律主观:老板跑路没有发放工资,属于 老板拖欠工资 的情形,可以通过以下方式维权:
1、向法院 申请支付令
。法律依据:《 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
...
老板跑了工资怎么
讨回
答:
1、老板跑了,劳动者可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
,还可以向人民法院起诉。老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理。2、劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决,判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行;...
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么
办
答:
一、
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么
办1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:|(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先...
公司
老板跑了工资怎么
办
答:
法律分析:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,
申请劳动仲裁时
,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为...
老板跑路
拖欠
工资怎么
办
答:
老板跑路
拖欠
工资
的解决方式如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时...
一般公司
老板跑了工资
能
追回
吗
答:
法律分析:公司
老板跑路工资
一般是可以
要回来
的,首先员工可以提出诉讼,要求冻结公司老板的资产,冻结的部分用于偿还拖欠的工资。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的,如果不发工资的,会由企业工会先出面调解,然后申请劳动监察部门介入,如果老板跑路也可以寻求警察的帮助,将老板列入失信人员的名单...
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