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老板说好的补贴不发给我
公司
说好的补贴不给
怎么办
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
老板
说给
补贴
又
不给
怎么办
答:
一、老板说给补贴又不给怎么办
老板耍赖不发的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决
。二、签订劳动合同要注意哪些事情 (一)劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳...
年底了
老板说好的
奖金
不给
了怎么办
答:
法律分析:一般可以申请劳动仲裁。公司
不发
年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
领导说好的
奖励一直没有发,你会怎样提醒?
答:
领导说好的
奖励一直没有发,我觉得不应该去提醒领导。但是如果需要提醒的话,也是通过委婉的方式去提醒。因为领导答应过的话,肯定会去做到,不需要我们去担心。但如果领导真的忘记了的话,可以通过私下里跟领导沟通,用委婉的话语告诉领导你忘了。
老板说好的
工资和奖金都
不发
怎么办
答:
根据我国相关法律规定,您与
老板
之间存在雇佣关系,无故拖欠工资属于违法行为。针对您的老板拖欠工资的情况,您可以先与老板进行协商,要求其支付工资,如果其仍不支付,您可以到法院起诉。建议您保留好相关的证据材料,包括您的聊天记录、打款记录,尽量证明您的工作时间、老板承诺过的工资、已发的工资、...
领导
答应发的奖励没有发 应该主动去要吗 怎么说?
答:
答应发的奖励
领导没发
,先别急着要。先隐晦地暗示领导,看有发奖励的想法没,有了再说也不算晚。
单位上发的福利主管
领导没给我
,我怎样跟主管领导说?
答:
1. 跟自己的直属上级沟通:首先,您可以先跟自己的直属上级沟通,说明情况,并询问是否可以协助解决问题。2. 了解公司政策:您可以先了解一下公司的相关政策,看看是否存在相关规定,以及自己的权益是否被保障。3. 跟主管
领导
沟通:如果您的直属上级无法解决问题,您可以跟主管领导沟通,详细说明情况,并...
老板
承诺
的补贴不给
该怎么办
答:
当事人可以在现在工作的地方收集一些证据,包括老板的承诺,通话录音,微信聊天截屏,合同,协议等,证明当事人在这里面进行了工作且
老板没
有支付约定好
的补贴
,然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一、上班没签合同
不给
工资去哪投诉 上班没签合同不给工资可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动...
兼职10天该有
的补贴
一直
不发
该怎么办,就是一开始
说好的
除了工资外,每天...
答:
。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
老板
说发年终奖然后到今天也没有发,我怀疑他是故意
没
有
给我
一个人发...
答:
私下找
老板
问一下,是不是你工作哪里做
的不
好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正,他若问你怎么了,你就说年终奖是对你工作的认可,既然
没
有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总要端正。
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