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老板要求每天记录工作时间
作为
老板
,如果让员工
每天
写
工作
日报,每周写周报每月写月报,会不会被...
答:
日报我个人也写过,尤其是业务压力较大的时候,
领导
往往会
要求
大家
每日
一报。这个时候,很多的日报内容其实都是编的,因为大家的
工作
日复一日,
每天
写出不一样的事情还是比较难的。根据实际情况说出重点问题即可,如果实在没有问题可说,展示一下当天的数据情况也可以。如果数据涨了没必要做过多的解释,...
领导要求
我
每天
汇报
工作
,是因为什么?
答:
很多员工
工作
做得很好,但是不善于汇报,所以只是简单汇报工作。2.很多
老板
都有一种心态。在他心里,我不知道你今天做了什么就意味着你今天什么都没做!所以他要控制好你的工作情况,随时了解你的工作进度,否则就是在骗我的工资,尤其是在小公司!通过
每天
汇报你的工作,老板可以随时掌控你的工作,然后...
单位
要求
上下班打卡,可有的员工
每天都晚到一两分钟
,该怎么处理?_百度...
答:
我们在公司进行工作的过程中,一般都需要在公司规定的时间内进行工作。所以公司会选择通过打卡的方式,记录我们上下班的时间。应该进行罚款。首先单位要求上下班打卡是一种正常的现象。但是在这种情况下,
有的员工每天都晚到一两分钟
。会让单位里面的管理人员觉得特别的头疼,而且别想要改变这种情况。毕竟这些...
你被公司
要求
过
每天
写
工作
日志吗?
答:
有被
要求
过,并且现在依然在写。我最开始跟大多数人的感受是一样:
每天
都要写,真的是太过繁琐了。于是有时候就纯粹变成为了写日报而写,通常为了日报内容看起更加丰富,会绞尽脑汁地思考今天做过了什么,甚至有时候会编一些内容写进日报里。于是日报完全变成了一种负担。但是随着
时间
的推移,写日报逐...
老板
硬性规定我们
每天上班12小时
,请问这样违法吗?
答:
平均每周不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条 规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
老板
如何知道员工在偷懒?
答:
当想要让
老板
知道你在工作中干了很多活时,你可以从如下多个方面来充分说明:1.任务完成情况:你可以给老板提供任务清单或计划表,展示你的任务完成情况。列出你负责的任务数量,并说明你已经完成了哪些项目,包括其关键细节和策略。2.
工作时间记录
:建议你记录下你
每天工作
的时间,包括加班时间和工作日。
老板
如果让员工
每天
写
工作
日报,每周写周报,每月写月报,会不会被骂...
答:
也许有人会看,但有谁会面对
每天
大量的日报周报还有月报,会占用管理者大量的
时间
。并且这些日志大多都是应付差事,空洞且没什么实际意义,又有几个管理者会坚持下来。写过这种,日报和周报的人都知道,很多时候,
工作
计划这一项里,写是一回事,做又是另一回事,完全都是无用功。这样的日报、周报真的...
老板
不会合理的安排
工作时间
?
答:
第一,可能这个老板是一手遮天式的管理方式,按照自己的生活规律,自己的作息时间,按照自己的工作作风去安排
工作时间
,如果是这样的老板,你只能忍着,找个合适的机会有个人陪着合理的提些
要求
。第二,可能
老板工作
比较忙,对于安排工作时间都是他的一些身边人在安排,自己根本不会过问工作的安排时间,对于...
上了一段时间班后,
老板要求
增加
上班时间
,然后刚好是八小时,没超过八小...
答:
不超过八小时是合法的
,但是超过八小时之外的上班时间,以及节假日时候的上班是要算作加班的。
天天交
工作
日志好吗?
答:
将来就算离开了这份
工作
,在工作中所学会的技能、专业,也不怕因为
时间
流逝而生疏。将来若还有用得上的地方,只要拿出工作日志来温习就好。好好的整理书写自己的工作日志,三五年下来,将是宝贵的资产,可以发现自己的优缺点,记得自己做过哪些工作,学了哪些技能,千万不
要
小看工作日志。
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