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老板给自己交五险一金
公司
老板
可以
为自己交五险一金
吗?
答:
法律分析:不可以,
五险一金
都是以单位名义交的,单位和个人各承担一部分,可以挂靠在别的单位,以单位名义
给交
,但是所有费用
自己
承担。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保...
小微企业
老板
能
自己交五险一金
吗?
答:
当然可以,成为,公司单位,需要自己去开启医保,社保。当地医保局和社保局你都需要去办理。直接打电话去税务局需要什么手续,需要的手续挺多的。如果是
自己交
那就是,个人,交,程序比较简单一些。也是需要开通的,可以打电话给当地税务局问清楚。
老板
怎么
给自己交五险一金
答:
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记
老板
帮员工
交五险一金
,每月从员工工资里扣200交五险一金,员工以后退休...
答:
如果是200块钱的话,那么员工退休过后每个月应该不到1000块钱,因为这个200应该是非常低的,而且
五险一金
非常少。
用自己名下的公司
给自己
和家人
交五险一金
,划算吗?
答:
如果考虑企业避税,多摊入成本,就可能划算。社保缴费,有很大一部分是统筹使用的,寿命长,拿的养老金多,就划算。否则还不如去
买
商业保险。另外,以灵活就业人员身份买养老保险,比企业缴费要低几个点。你老爸50岁,要交满15年才能按月领取养老金。原来交的农村养老不能直接转为城镇职工养老。
我在厂里上班的,没有交养老保险,如果
老板给
我交,我
自己
要交多少
答:
而不应该只是灵活就业养老保险其次,社保是
自己缴纳
一部分,单位缴纳一部分的。以
五险一金为
例:按基本工资计算。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%...
老板
在员工不知情的情况下给员工交了
五险一金
而且是穿工资里扣的这样...
答:
根据法律相关规定,充分保障劳动者的合法权益,用人单位需要为职工个人
缴纳五险一金
,如果正常在工资中扣除,且事实上确实进行和缴纳的,是维护员工自身利益的行为,如果用工者单位一方面从工资中扣除需要缴纳的五险一金部分,但实际上并未缴纳的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,可以要求及时补缴或者赔偿...
...
老板
录用我了,他还说会给我
交金
,就是
五险一金
,我如果跟他说不用交...
答:
给你交就是正是录用你。你若不想交,那可能表明你不想长期干下去,或者觉得你有点犯傻。
老板
可以把
五险一金
补贴给工人
自己买
吗?
答:
不可以的。劳动合同法规定了必须为员工
交纳
社保。
老板
可以把
五险一金
补贴给工人
自己买
吗?
答:
五险一金
是企业必须为员工上的保险有员工
自己交
一小部分剩下的由企业给交如果全部有你
自己买
那费用是很高的
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