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老板欠了三年工资
老板欠
工人
工资三年
了不给怎么办
答:
法律分析:老板欠工人工资三年了不给,当事人可以通过以下方式来进行解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
超过
三年
的欠薪怎么办
答:
具体办法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张...
老板拖欠
我
工资
有
三年
了怎么要回
答:
1. 如果你的老板拖欠了你的工资长达三年,
你首先可以通过向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉来寻求帮助
。这种方法操作简单,但效果可能因地区而异。2. 另一个途径是向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求支付所欠工资。如果你和老板之间没有签订劳动合同,你可以要求支付两倍的...
老板拖欠
我们
工资三年
应该怎样讨回?
答:
一、若老板拖欠工资,
员工可以通过向劳动争议仲裁委员会提起仲裁来解决工资争议问题
。如果存在欠条,员工也可以选择直接向人民法院提起民事诉讼,此类案件将作为普通民事纠纷处理。二、员工申请劳动仲裁的时效为一年,该时效从劳动关系终止之日开始计算。如果已经过去了三年,且没有中断或中止仲裁时效的情况,那么...
小
老板拖欠工资
都
三年
了怎么办,他大概欠我十几万,但是现在他想赖账...
答:
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助
;二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!五、可以向当地...
老板拖欠工资
至
三年
可以去法院起诉吗?
答:
2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。另外申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;
拖欠工资
的,从解除劳动关系之日开始计算。若已过诉讼时效则不受法律保护。
老板拖欠工资三年
了怎么办
答:
法律分析:
拖欠
劳动者
工资
属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬,数额达到较大的,是属于犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经...
老板拖欠工资三年
了怎么办
答:
一、
老板三年
不发
工资
怎么办 1、老板三年不发工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳...
怎样讨回
欠
我
三年
的
工资
答:
第二步:确定对方是真的没钱还是故意欠账 大部分情况下,
老板
们都是有钱不给。如果你找得到他的人,那就整天跟着他,像个小混混一样,一会儿开玩笑一会儿义正言辞。但是不要和他发生口角,也不要有肢体冲突,因为你的目的是要钱。如果他动手你就说你打吧,反正我也不想活了,为了你这点钱,我都...
老板拖欠工资三年
了,我们七八人有25万多。每次找他要他都以各种理由唐塞...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
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