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老板拖欠工资法人不是他
公司
拖欠工资法人不是老板
怎么办
答:
公司拖欠工资法人不是老板的解决方法如下:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金;2、如果公司拖欠工资,法人一般不承担责任;3、劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向法院申请支付令;4、对于劳动行政部门的处理结果不满意的...
老板不是法人拖欠工资
怎么办
答:
老板不是法人
拖欠工资解决方法如下1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
公司
老板不是法人不
发
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
真正的
老板不是法人
,怎么要
工资
答:
法律分析:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
法人
指的是企业,这种情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签...
公司
拖欠工资法人不是老板
怎么办
答:
应当自 立案 之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 以上是公司
老板 拖欠工资
不给怎么办的解答 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
法人不是老板
怎么起诉要
工资
答:
法人不是老板
起诉要
工资
,可以直接去法院起诉公司法人。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出...
拖欠工资
公司
法人
和实际控制人不一样怎么办?
答:
拖欠工资
公司
法人
和实际控制人不一样都是需要承担相关的法律责任的,也就是需要由公司来支付工资。公司如果出事,法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法人责任与外部个人责任的关系 1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任,以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的,个人才...
公司
老板
和
法人不是
一个人
拖欠工资
了找谁
答:
法律分析:
老板
,公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意
拖欠工资
的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
公司
老板拖欠工资
,
法人是
别人怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
法人不是老板
怎么起诉要钱
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求...
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