55问答网
所有问题
当前搜索:
老板对员工承诺的不兑现
老板
口头
承诺
工资
不兑现
应如何处理
答:
法律分析:可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资
。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益,建议协商解决。协商不成的,可以提起仲裁,要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么办
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资
。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司。通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的,员工...
老板
说保底结果不给怎么办
答:
老板不兑现承诺的原因可能有很多,以下是一些常见的原因:
1、公司经营不善:如果公司经营不善
,
资金短缺
,老板可能无法兑现承诺;2、业绩下滑:如果公司业绩下滑,导致收入减少,老板可能无法按照原来的承诺支付员工薪资;3、个人原因:如果老板个人出现了困难,如生病、离婚等,也可能导致无法兑现承诺;4、合...
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资
。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么办
答:
当老板口头承诺的工资未兑现时,
劳动者可以首先与老板进行协商,以解决工资差额的问题
。如果协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,向他们说明情况并提供相关证据,如微信聊天记录、入职offer等。劳动监察部门将会介入调查,并采取相应的行动来保护劳动者的权益。如果投诉无效或不满意,劳动者可以选择提起...
老板
口头
承诺的
提成
不兑现
怎么要
答:
如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,
职工
有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么办
答:
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
处理办法具体如下:1,口头承诺没有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如承诺工资的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
老板承诺的
奖金
不兑现
怎么办
答:
当
老板承诺的
奖金
不兑现
时,
员工
可以采取一系列措施来维护自己的权益。一、了解奖金制度与政策 员工在入职时,应仔细阅读公司的奖金制度及相关政策,确保自己对奖金的发放条件、标准和流程有清晰的了解。这样,在老板未兑现奖金时,员工可以依据公司政策进行维权。二、与老板进行沟通 当发现老板未兑现奖金时,...
为什么领导答应过的事
不兑现
?
答:
领导答应过的事
不兑现
,可能他为了激励你更好地完成这个任务,所以
给
你许诺了,但是其实很多都是空头支票,没法去兑现,很多领导都这样,也可以说是没有担当吧,在这样的人手下工作自己一定要多长个心眼。
领导的
承诺
没有
兑现
,是应该忍着还是应该质问领导呢?为什么?
答:
另一种想法是,虽然
老板不
能
兑现
他的
承诺
,但他得到的回报已经非常高了,所以没有必要挑剔。他可以把这块蛋糕当成自己的动力,也可以当成一笔意外的财富。一旦实现,这将是一件好事。即使不能实现,也没有损失。生活依然美丽。2、因此,可以得出结论,公司老板总是
给员工
希望,以提高他们的工作积极性。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板的口头承诺不兑现
老板承诺不兑现怎么办呢
老板的承诺不兑现怎么对付他
领导口头承诺不兑现怎么办
老板承诺的工资给不到怎么办
老板承诺的奖金不兑现怎么办
领导答应的事不兑现怎么处理
老板承诺的工资不兑现怎么办
公司领导口头承诺的不履行