55问答网
所有问题
当前搜索:
老板对员工不满意
为什么你努力完成工作,最后领导还是
不满意
?
答:
在有些单位当中,很多工作都存在一个适应的过程,需要长时间的培养和锻炼。如果领导对某个下属
不满意
,恰好这个下属的工作无人能够代替,领导就会给下属安排跟班学习的人员。表面上看,这是对下属工作的极力支持,实际上是一种缓冲的手段,等到新人能够把工作拿下来的时候,领导就会果断地替换掉原来的下属。
如果一家公司领导对你
不满意
会有哪些表现?
答:
当你在公司里犯了低级错误的时候,
老板
会对你心生不满,如果老板想要辞退你,并不会说一些直接开除你的话,而是在你面前说你的工作历史,让你自责,让你明白你自己是个老
员工
,在公司里确实到了该隐退的时候了。怎么样做你才能够改变一点啊。这是领导对你恨铁不成钢的最直白的一句话。希望你改变,...
老板
会因为什么
对员工
的工作表现
不满意
呢?
答:
具体来说包括
老板对于
遵章守纪、业绩良好的
员工不
会有任何不好的看法、老板对特立独行的员工会另眼看待,以及老板最注重的是工作质量,而不是工作表现这三点: 1,老板对于遵章守纪、业绩良好的员工不会有任何不好的看法。从根本上说,老板对于每一名员工都会有自己的看法。但是老板却不会对遵章守纪...
领导总是有意无意的表露对我工作上的
不满意
,该怎么办?
答:
在公司当中每一个员工都应该做好自己应该做的本职工作,如果能够认真的完成工作任务,肯定会得到领导的赏识,如果领导总是表现出
对于员工不满意
的一面,就说明在工作上员工可能没有尽职尽责,平时一定要注意领导的言行举止,也可以选择多请教自己的
老板
,调整自己的工作方式。平时可以选择抽出一些时间主动去跟...
老板对
你工作
不满意
怎么办?
答:
老板对
你工作
不满意
怎么办?就业状况达到16年以来最糟糕的水平,这样的消息已经足以让大多数
员工
对自己的工作前景感到神经过敏了。不过,随着绩效考核季节的到来,一些员工肯定会听到不好的评价。在经济低迷的当下,面对不如人意的绩效考核结果似乎只能束手无策。但是,人力资源咨询公司HRConnected的总裁芭芭拉...
老板对
我
不满意
,一般会说什么话暗示?
答:
1、第一种,可有可无的人,老板
老板对
某下面
员工不满意
,一般都不会暗示,正好你有了被边缘化的理由,很残酷的真相会是,直接让你知难而退或者让你坐冷板凳。当然,还有一种情况就是,问题不是很大,只是暂时性的小问题,会让相关小领导,找你谈好或做个批评教育。2、第二种,有一种是公司的...
老板对
我很
不满意
但又不主动辞退我,我该怎么办?
答:
而如果自己能够很明确的感受到,
老板对
自己并
不满意
,也是可以去主动的找老板进行一下交流,问一下他对自己到底哪里不满意。如果说自己可以改正的话,那么最好的做法就是主动改正,这样的话对于双方都有好处。保持一个舒适的心情如果说这一切仅仅只是
员工
想多了的话,那么就更好了。在这样的情况下员工...
领导
对员工不满意
,为何通常都是调岗而不是直接辞退呢?
答:
有的公司确实会比较和谐,领导也比较关心
员工
。因此,即使对你
不满意
了,也不愿意放弃你,还是把你放到一个相对合适的岗位,保持内部稳定。遇到这种领导,先恭喜你,百年难得一遇的好
老板
,靠谱,重情重义。然后也提醒你,这类公司不敢说做不久,但肯定做不大。至于你问到的关于辞退员工对公司有什么...
领导
对员工
的工作
不满意
发信息指点员工该怎样回复信息?
答:
当
员工
接到领导对工作
不满意
的信息时,回复信息时应该采取以下步骤:静下心来:在回复信息之前,先冷静下来,不要过于情绪化。理解领导可能是出于改进工作质量的目的,而不是批评你个人。确认收到信息:首先,回复信息确认收到领导的反馈。可以简单回复一句类似:“收到您的信息,我会认真考虑并改进工作。...
我都这么努力了,为什么
老板
还是
不满意
?
答:
这个现象,排除个别主管颐气指使、吹毛求疵、对下属要求近乎苛刻等极端情形外,大多数情况下,都是当事人自我认知差异造成的。 这个毛病通常发生在企业中的老
员工
身上,过去跟随
老板
荜路蓝缕,辟荆斩棘,功名远扬。但事过境迁,无法跟上老板的步伐,慢慢地感觉到被边缘化了。工作也并非不努力,但就是得不到上级的肯定,自...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作中老板老是对自己不满意
老板对工作不满意应该怎么办
员工对工作或领导不满意
老板对员工不满的表现
员工对老板不满的说说
作为老板不满意所有员工
老板对自己不满意怎么办
老板对你下属不满意怎么办
领导对新员工不满意怎么办