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老板四个月不发工资又不算账怎么办
老板不给
工人
算账怎么办
答:
法律分析:
1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉
。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
拖欠了
四个月工资不给怎么办
?
答:
法律分析:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
老板四个月不发工资
员工该
怎么办
答:
法律分析: 在解决工资问题上,
如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
老板
一直拖着
不算账怎么办
答:
劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要
依靠法律途径来解决问题
。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。工资...
老板不给
员工
发工资怎么办
答:
如果
老板
拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果
发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板
欠
工资不给怎么办没
合同没欠条
答:
法律分析:没有劳动合同欠
工资不给
,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转
不开
,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察...
我在这厂里
四个月没有发工资
了,我该
怎么办
?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板
欠我
工资
,
不给
钱
也不
打欠条,老是拖我,该
怎么办
?
答:
老板
欠当事人
工资
,
不给
钱
也不
打欠条,拖欠工资的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
...不算计件
工资给
我们,拖了
四个月怎么办
?既
不发工资
还叫继续干活,忽悠...
答:
该单位拖欠你的
工资
,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期
未
执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用人单位
支付
你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)另外,依据《...
老板不给
农民工
算账怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍
工资
,劳动者可以从第二
个月
开始要求用人单位
支付未
签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
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