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老板不给工资能拿他的东西吗
老板
拖欠
工资
,员工拿走单位
的东西
,合法吗
答:
老板拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的
,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的...
老板不发工资可以拿东西吗
答:
法律分析:不能
。这是属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
老板
欠我的
工资不给
,我
可以拿他的东西
么?
答:
自己擅自拿东西是违法的
,但是有些小地方的人,你拿了也就拿了,如果钱数少的话。
老板
拖欠
工资能
拉
他的东西吗
答:
法律分析:拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的
,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工...
老板拖欠民工
工资能拿老板的东西吗
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,
劳动者是不能拿老板东西的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请 劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资...
老板
拖欠
工资拿东西可以吗
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣...
老板不给工资能拿他的东西吗
答:
法律分析:
老板不给工资
不
能拿他的东西
。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二、拒不支付...
老板
拖欠
工资可以拿他东西
做抵押吗
答:
一、老板拖欠
工资可以拿他
东西做抵押吗1、老板拖欠
工资不
可以拿他东西做抵押。员工私自
拿老板的东西
属于一种违法的行为。公司
不发工资
,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门...
老板不给
钱
拿他的东西
犯法吗。
答:
法律分析:老板拖欠
工资
,
拿他
货物属于犯法的行为,根据法律规定,货物是
老板的
私有资产。老板拖欠工资,可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。法律依据:《中华人民共和国治安处罚法》第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15...
老板不发工资
,我
可以
搬公司
东西吗
?
答:
法律分析:不可以。这样不能使问题得到解决,还会触犯刑法,让自己很被动。 板跑路
没发工资
,劳动者不能搬公司东西卖,劳动者私自处理公司
的东西
属于违法行为,劳动者应当通过合法途径获取用人单位拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令...
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