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老板不愿意交社保的原因
私人
老板
真不怕劳动局
答:
第九十六条 解除权的行使.作为一个优秀的经营管理者(第六十八条 不安抗辩权或用人单位与
老板
),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才第二十一条 承诺的定义是公司立足之本,发展壮大之基。 称职的老板是
不愿意
产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是因为:员工投诉...
入职已经一年了公司迟迟不
交社保
,近期公司换法人,但实际上还是以前的老...
答:
将可以召开股东会议或者临时股东会议,可更换董事。设立董事会的,将由董事会选举董事长,不设立董事会的,更换执行董事就更换了法定代表人。股东会董事会形成决议后将依法办理公司章程和法定代表人的变更登记手续。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我的
社保
有2年老板没有交,请问可以告
老板不
?该怎么做?
答:
带上身份证,厂牌复印件,单位同事的电话号码,或是 工资单 等能证明你确实在那个厂里上班的证明到当地劳动局投诉就可以了,可以要求补交前两年的
社保
辞职后五险一金怎么办
答:
辞职后可以有三种处理方式:一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业
缴纳的
部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
交社保的
员工当月辞职
老板不
给坐满一个月就赶走,这合法吗?
答:
劳动合同法规定员工提出辞职要提前三十天,这是为了方便企业对员工离职后的岗位按排,但并不强求企业一定要等满三十天后才可以让员工走,只要企业不受影响,可以立即让员工走人,所以这不违法。
法人领工资是否可以不
交社保
?
老板的
个税怎么算呢,和所得税有关吗...
答:
不可以,和其它人一样算
老板
给我们交了
社保
却减少了我们的工资.合不合理?
答:
月工资—社保费—工资所得税=实发工资 如果你
老板
是按你的实际工资7000元来申报
社保的
话,社保费个人至少要560元~700元,那么,你每月实际得到工资:7000—(560或700+个人工资所得税10%)=实发工资
公司没有给我停
社保
,我自己能不能到社保局直接就可以办停啊?
答:
不可以,
社保
报停必须要你原来的原工作单位去社保局办理报停手续才行,你可以同原来公司的人事专员一说,让她帮你办理手续。
公司没有
交社保
自己请了律师
老板
找我谈判还是叫律师去还是自己去好...
答:
没接收把的话,你可以叫劳动局去管理它呀,这个没关系的,你自己去的话,我感觉没有必要的。
老板不
签合同,这是为什么?
答:
老板不
签合同
的原因
有这些:签了合同怕一些员工按照合同来行事,比如加班就要求加班费等,说白了公司
不想
给员工 不签合同公司可以随时辞退你,虽然说无故辞退员工,不管有没有合同都会得到相应的赔偿,但是没有合同的话你想要得到自己的赔偿无疑是困难重重,也没有那么多时间耗在这上面。签了合同公司就...
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