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老板不和我签合同怎么办
老板不签合同怎么办
答:
法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以主张双倍工资,没有缴纳社保的,可以随时解除劳动关系,主张经济赔偿金和补缴社保
,辞职不需要经过用人单位批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动...
如果
老板不和
员工签劳动
合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:
依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
工作
老板不签合同怎么办
答:
老板不签劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和...
公司
老板不与
员工
签订劳动合同怎么办
答:
1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
。如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。2、
员工可以随时解除劳动合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿。如果双方签订了劳动合同,员工要提前...
老板不签
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以提供工资单、工作记录等证据证明)。其次,
不签订劳动合同
,单位需要支付的是没有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
上班
老板不签合同怎么办
答:
法律分析:公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定
签订劳动合同
并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。劳动合同,是指劳动者
与
用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等...
老板
没有给员工签劳动
合同怎么办
答:
一、公司老板不和员工签劳动合同怎么办
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不签...
老板不和我签合同
我该
怎么办
答:
第八十一条 用人单位提供的劳动
合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
与
劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
老板不
给我们员工
签合同
不交五险一金
怎么
告他
答:
法律分析
老板不
给我们员工
签合同
不交五险一金的:1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司
与
你
签订劳动合同
,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。相关法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
老板不和
员工签劳动
合同
,员工该
怎么办
呢?
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