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美团站长强制骑手离职合法吗
我是
美团骑手站长
不给发工资叫我走人怎么办
答:
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
我在
美团
兼职送外卖,干了十五天,因为有事就
辞职了
。但是
站长
说我干
答:
可以 你可以吓唬他 不发的话去民事起诉 反正有劳动事实 就算没签合同 你就劳动证据就可以吧
美团骑手
强
离职
会怎么样
答:
美团骑手强离职会怎么样你好亲,一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,
但是劳动者违法解除劳动合同
,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并...
站长
有权利开除
骑手吗
答:
有权
。1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。用人单位...
美团
bd系统
强制离职
什么原因
答:
违反合约
。美团骑手在加入时会签订合约,违反合约就会被强制离职,因此美团bd系统强制离职的原因是违反合约。美团bd是业务拓展人员的意思。bd的职责是负责与运营商之间的沟通,新业务的申报等。
美团
急
辞职
规定
合法吗
答:
不
合法
。你急辞导致用人单位有经济损失(用人单位证明),用人单位最多不能克扣超过20%。劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写
离职
申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了)。?不过有...
有懂法律的吗帮我看看?
答:
如果你在
美团骑手
的职位上已经工作了一段时间,那么你是享有
合法
的劳动权益的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工在累计工作满一年后,享有带薪年假的权利,单位不得以任何形式阻止员工休假。因此,单位拒绝你请假并威胁你按自动
离职
处理的做法是不合法的,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护...
美团站长
随意更改
骑手
全职违反合同吗
答:
违反合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定更改
骑手
全职,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。
美团骑手
受劳动法保护吗
答:
法律分析:
美团骑手
受劳动法保护,因为任何劳动关系劳动行为都受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第...
...也是干
美团
的我现在已干满一个月了我现在
辞职站长
说
辞职了
也没工资...
答:
《劳动合同法》第37条规定 正式工提前30日 试用期提前3日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系。你先用 Ems把通知书快递到公司,留下证据,如果单位不配合可以仲裁,热线12333
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