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网签劳动合同有效吗
网签劳动合同有效吗
答:
法律分析:劳动合同是可以使用电子合同的,经过第三方电子签名平台,
采用可靠的电子签名签订的电子合同才是具有法律效力的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
网签劳动合同
答:
一、网签劳动合同有效吗1、
网签具有一定法律效力
,劳动合同是可以使用电子合同的,经过第三方电子签名平台,采用可靠的电子签名签订的电子合同才是具有法律效力的。最好在网签之后再签订纸质合同,确保合同有效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自...
网签合同具有法律效力吗
答:
一、网签合同具有法律效力吗1、
网上签订的合同有效
,但是应当符合以下合同生效要件:(1)当事人具有民事行为能力;(2)合同内容是双方真实的意思表示;(3)合同不违反法律法规的强制性规定,不损害他人合法利益。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式...
劳动合同网签有效吗
?
答:
劳动合同是可以使用电子合的,经过第三方电子签名平台,
采用可靠的电子签名签订的电子合同才是具有法律效力的
。首先,从记录合同内容的数据电文上来看,比如满足以下几个条件:第一,在形式上面能够有效地表达合同内容条款,而且能够随时调用查看;第二,在文档格式上要保持生成、发送、接受这几个过程都不变动...
毕业生
网签
和
劳动合同
的作用不一样吗?
答:
网签和签订劳动合同的作用不一样
,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议,三方协议是需要网签的,而当毕业生与用人单位签订劳动合同后,三方协议自动失效了,所以网签也失效了。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生...
网签劳动合同
答:
法律分析:
网签劳动合同
的办理是注册第三方电子缔约平台→交易双方使用买卖盾数字证书登录→编辑上传合同内容→双方加签时间戳→双方进行电子签名→生成电子合同→电子合同存档;网签,网上签约的简称,在电子商务领域又可以称为电子缔约、
合同网签
。目前国际和国内采用线上签署电子文件的方式有多种,但大多数不...
网签
的
劳动合同有法律效力吗
答:
根据
劳动合同
法的规定,单位需要子员工入职之日起,就缴纳保险的,你说的这个
网签
实际上是为了办理单干户口转移手续用的,一般情况下还是以实际签订的书面劳动合同为准。
企业使用电子
劳动合同
可行吗?为什么?
答:
一、相对于纸质合同,电子合同更加便利。电子合同不仅能帮企业降低成本,而且相对于纸质合同而言,电子合同的管理更加便利、高效,是当下大势所趋。二、电子合同的
有效
性。电子合同的有效性和和纸质合同一样,形式上需要符合《电子签名法》,内容上跟纸质
劳动合同
的要求一样。
有法律效力
的电子合同需要具备的...
员工和单位怎么
网签劳动合同
?
答:
劳动合同
应当签订书面的,不存在
网签
。劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动合同即
具有法律效力
。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
网签劳动合同
和书面劳动合同是否一样
答:
网签
和签订
劳动合同
的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议,三方协议是需要网签的,而当毕业生与用人单位签订劳动合同后,三方协议自动失效了,所以网签也失效了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
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