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编外列支是什么意思
为
什么编外
人员经费补助是给医院的
答:
1、编外人员聘用工资从医院业务收入中列支
。2、编外人员的工资和奖金,全部由医院支付,医院规定,合同工的工资是用人单位内部经费发放。
“编内”与“
编外
”同工不同酬
答:
另外还有一种特殊的编制,人们口头上称的“参公编”,“参公编”就指的参照公务员法管理事业人员,参公编制其实是事业编制的“升级版”,而选调生是行政编制的另一种呈现。 除了体制内不同的编制之外,许多体制内单位还有一些“
编外
”人员,这些人员有的是单位自己...
不在编人员值班费怎样
列支
答:
值班时间如果是国家法定节假日的话,需要三倍工资补贴给值班人员,至于钱怎么列支,肯定是从单位财政中列支
。因为编外聘用人员都是单位自己招聘使用的,不能直接从国家财政中申请列支;2.如果不给钱补贴,就以补休的形式给编外聘用人员补休。现在一般都是采取给予补休的形式,而不是给钱。而且如果不想给钱...
享受财政拨款的不在编人员和在编人员有
什么
区别?
答:
所谓的不在编人员,即编外工作人员,也叫临时工,一般是通过劳务派遣的形式到机关事业单位工作
。 虽然他们的工资也是由财政负担,但名义上的用人单位是劳务派遣公司,不属于机关事业单位的员工,工资发放主体是劳务派遣公司,因此是不能享受同工同酬的。 举个例子,正式的国家公务员,其收入主要由基本工资、津补贴、奖金三部分...
事业单位
编外
要列入预算表吗
答:
如果已经在单位年度预算中包含有这部分资金,可以在发放时直接列支记入“事业支出”,而不必挂账
。反正后面财政会拨款补齐的;如未纳入预算,单位只能以自己的日常经费发放,也应该直接列支,挂帐反而无法冲销。项目经费应该专款专用,不能挪用,更不能用于发放工资。
编外
人员项目经费还是基本经费
答:
属于基本经费。人员经费作为基本支出的一项,必须纳入单位预算。但限于机关事业单位
编外
人员经费管理没有统一规定,部分单位编外人员经费支出安排没有经过财政部门批准并列入部门预算管理,容易造成挤占项目经费,转移至下属单位
列支
,财政管理秩序混乱等问题。
事业单位
编外
人员好进吗?需要
什么
程序?
答:
而是由单位的预算外收入中
列支
。宏观的来讲,能够进入事业单位的
编外
人员基本上全是“门子货”,因为这种编外人员的决定权就掌握在这个事业单位的一把手的手中。说句实在话,现在的事业单位,哪有累死累活的差事,基本上都是人浮于事,只要能够通过关系上岗,就是开工资去了。
关于事业单位
编外
人员的工资的会计处理问题,财政局还没有拨下经费...
答:
首先应该确认一下财政是否将这些
编外
人员的工资补助纳入单位年度预算,如果已经在单位年度预算中包含有这部分资金,可以在发放时直接
列支
记入“事业支出”,而不必挂账——反正后面财政会拨款补齐的;如未纳入预算,单位只能以自己的日常经费发放,也应该直接列支,挂帐反而无法冲销。其次,项目经费应该专款专用...
事业单位公开招聘属于编制内吗?
答:
所招聘的人员正式入编,成为编制内的正式工作人员。如果工作需要,但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件,那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于
编外
人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金
列支
,与在编人员是有些区别的。
事业单位
编外
人员辞退有何补偿
答:
第二条辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。 第三条单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退: (一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不...
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