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统计学hr的含义
hr统计学
上什么意思
答:
hr在统计学上的意思是风险比
,是前瞻性研究(队列研究)中常用的指标,它是暴露组的发病率与非暴露组的发病率之比,用于说明前者是后者的多少倍,表示暴露与疾病联系的强度。统计学是通过搜索、整理、分析、描述数据等手段,以达到推断所测对象的本质,甚至预测对象未来的一门综合性科学。统计学用到了大...
hr统计学
上什么意思
答:
hr统计学
上什么意思 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 hr统计学上什么意思 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?黑岩射手丶Bv32 2023-03-25 知道答主 回答量:83 采纳率:50% ...
hr统计学
上如何解读
答:
如果HR>1,表示该因素对生存风险有不利影响,即该因素存在的组别的生存曲线低于另一组别
;如果HR<1,表示该因素对生存风险有有利影响,即该因素存在的组别的生存曲线高于另一组别;如果HR的置信区间包含1,表示该因素对生存风险的影响没有达到统计学意义,即两组人群的生存曲线没有显著差异;HR与其他指...
生物
统计学hr
是什么意思
答:
风险比率
,正式的英文名称是Hazard Ratio。风险比率是两个风险率(Hazard Rate)的比值。风险率是单位时间内发生的事件数占被试总体的百分比。瞬时风险率就是当时间间隔趋近于0时的风险率,公式如下:举例来说,在一个药物实验中,如果在单位时间内,被试组的死亡人数是参照组的两倍,那么风险比率就是2。...
hr
,0.76;95%ci,0.65-0.89;p<0.001
统计学
中这是什么意思
答:
hr,0.76;95%ci,0.65-0.89;p<0.001是指风险率为0.76,小于1,为保护性因素,其95%可信区间为0.65-0.89,p小于0.001,说明有显著性统计学意义。1、HR是指风险率、
危害比
(hazard ratio, HR)[HR=暴露组的风险函数h1(t)/非暴露组的风险函数h2(t),t指在相同...
统计学
中RR OR AR
HR的
区别
答:
1.相对危险度(RR)——队列研究中分析暴露因素与发病的关联程度 队列研究是选择暴露及未暴露于某一因素的两组人群,追踪其各自的发病结局,比较两组发病结局的差异,从而判定暴露因素与疾病有无关联及关联大小的一种观察性.2.归因危险度(AR) 又叫特异危险度、率差(rate difference, RD)和超额危险度(...
HR
和RR的区别
答:
1、主要是含义不同 相对危险度(relative risk,RR)。指暴露于某因素发生某事件的风险,即A/(A+B),除以未暴露人群发生的该事件的风险,即C/(C+D),所得的比值,即RR=[A/(A+B)]/[C/(C+D)],RR适用于队列研究或随机对照试验。HR(hazard ratio)
风险比
[HR=暴露组的风险函数h1(t)...
统计学
中
hr
值大小判断的意义
答:
统计学
中
hr
值大小判断的意义是暴露组的发病率与非暴露组的发病率之比,用于说明前者是后者的多少倍,表示暴露与疾病联系的强度。
hr
值越大越好还是越小越好
答:
越小越好。HR(HazardRatio)
即风险比
,主要用于生存分析。HR的解释与RR相似,即表示暴露组患病的概率为非暴露组的多少倍。区别在于RR只考虑结局是否发生,而HR还考虑了结局发生的时间,因此可以认为HR是考虑了时间因素的RR。
HR
是什么意思?
答:
简单理解就人事专员。复杂理解如下:人力资源(Human Resources,简称
HR
)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。...
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