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给领导提建议10条简短
给领导
不痛不痒
建议10条
答:
1、认真执行领导的决策和指示,不推诿拖延,确保工作顺利完成。2、积极主动地与同事和团队成员合作,分享资源、经验和知识,增进团队合作意识。3、保持良好的沟通和反馈机制,及时
向领导
汇报工作进展和问题,听从领导的
意见
和
建议
。4、掌握专业技能和知识,不断提升自己的能力水平,为领导提供更有价值的建议...
给领导提建议10条
答:
1、不注意身体。
领导
一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,
对
自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责...
给领导
班子
建议10条简短
答:
1. 强化战略规划:
领导
班子应明确组织的长期目标,并制定可行的战略规划。这有助于统一团队方向,确保资源得到有效利用。例如,可以定期组织战略规划研讨会,邀请各部门参与,共同制定和调整战略。2. 优化团队沟通:有效的沟通是团队协作的关键。领导班子应建立开放的沟通渠道,鼓励员工
提出建议
和问题。例如,...
给领导的十条建议
有哪些?
答:
给领导的十条建议
有:领导与各级员工缺乏实际的沟通,员工的价值体现与安全感不足,应当标准化工作流程等。1、领导与各级员工缺乏实际的沟通 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上...
给领导
个人
提建议10条
答:
7. 注重提升工作效率,合理规划时间和利用资源,确保各项工作任务按时高质完成。8. 对待同事和下属应友好和谦逊,尊重他们的
意见
和
建议
,营造和谐的团队和工作环境。9. 关注组织的变革和发展趋势,积极适应并配合公司战略目标的调整和转变。
10
. 专注于个人职业生涯的发展,积极寻求学习和提升的机会,为自身...
对领导
班子的
建议简短
答:
7、
建议领导
加强自身能力和素质的提升,更好地应对复杂多变的工作环境和任务。8、应该注重培养和选拔年轻干部,优化领导班子的年龄结构,以提高领导班子的活力和创新性。9、建议领导加强自身的领导力和影响力,成为员工的榜样和引领者,带动团队的发展以及进步。
10
、领导,我建议我们可以更多地采用视频会议的...
员工
对领导
的
建议
有几条
答:
员工
对领导
的建议和
意见10条
:1.不要经常收集意见和建议,收集而不解决会严重影响领导权威。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言
提建议
,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2.开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,...
下级
对上级简短建议
答:
下级
对上级简短建议
如下:1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
对
班子成员
意见
和
建议简短
答:
广泛征求员工
意见
,
对
已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。9、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度,加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
10
、在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。
如何
给领导提建议
?
答:
对领导
的100
条建议
,其中最好的建议如下:1、不注意身体 领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是自己和国家的重大损失。2、不遵守规音制度 领导经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、不关心家人 领导把全部精力...
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