55问答网
所有问题
当前搜索:
结构化面试医患关系题
公务员
结构化面试题
:医师态度冰冷,你怎么看
答:
医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在,加上一些医院的逐利行为,导致
医患关系
被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看,沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业,专业性很强,医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时,心理都很敏感,渴求医生的...
医疗卫生招聘考试
结构化面试
真题
答:
1.面对现今紧张的
医患关系
,很多医生都称“自己的子女一定不能学医”。对此,你怎么看?答:医生作为人类生命的工程师,救死扶伤、人道主义本是应尽的天职。而让最优秀的人才呵护生命,本也是一个社会回归理性的标志。然而,很多医生却不愿让子女学医已成为一个普遍现象,折射出的是当今“医不过二代”...
结构化面试试题
(79) -2021天津医疗卫生
答:
(1)确实存在有些医生态度不端正、看病时间短,没有解决患者的问题就结束会诊的现象,但是绝大部分医生不是看病草率,而是任务太重。(2)人们对基层医疗
结构
的医疗水平不信任,无论生病严重与否,都去大医院看病,导致大医院人满为患,出现排队过久但是诊疗时间短的现象。(3)现今
医患关系
紧张,为了避免出...
结构化面试试题
(81) -2021天津医疗卫生
答:
是说医生的责任重大,几乎每一天的工作都肩负着患者一家人的幸福,因此,医生要能够理性的看待每一件事情,如
医患关系
、医疗纠纷等,进而有条不紊的处理各种医疗事务。第三,要有淡泊名利、诚信纯洁的医德操守。我会严格要求自己,树牢防线,坚决抵制各种诱惑,坚决不收红包;能用小处方解决疾病的情况,坚决...
爆炸事故发生医院急诊负责人如何应对?
结构化面试
答:
一般性突发事件里包含工作处理、
医患关系
、急救措施、舆情应对几大范围。1、工作处理。在我们的工作过程当中,突然发生的一些事情阻碍和影响正常的工作秩序,而且这些事情不及时解决就会导致更严重的危害,甚至会影响我们的正常工作秩序,因此我们需要合理地把这些事情解决掉后才能正常工作。2、医患纠纷。
面试
时...
卫生系统
结构化面试
答:
卫生系统
结构化面试
1 卫生系统结构化面试 卫生系统结构化面试如下,如果跟其他专业如临床护理一起面试,那就面试的像
医患关系
之类
题目
。可以的话去参加培训班,去网上找些卫生系统面试资料看看。面试不要紧张 面试官不会一直听的,所以开头要讲得好。卫生系统面向社会人员招考的职位,一般的结构化面试...
2021医疗
结构化面试
热点话题有哪些?
答:
1、新冠疫情 在全国范围的各类医疗招聘考试中,疫情相关
题目
频频出现。主要考查方面包括:一是疫情背景下,医护人员的思想觉悟和专业技能;二是“云医疗”、医学教育、公共卫生体系的一系列政策及措施。三是疫情背景下党和政府的责任担当、中国精神、尤其是最美逆行者的事迹和精神,四是疫情背景背景下
医患
...
2016重庆事业单位医疗岗
面试
真题
答:
面试形式是
结构化面试
。面试内容有:时政类问题:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医 生等);哲理类问题:主要是医疗领域的名言为主。动机类问题:以医生和护士的职业认知为主。管理类问题:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等;以医院场景为 主冲突或...
济宁市2015事业单位招聘的卫生类
面试
都有什么题型 求指导
答:
您好,中公教育为您服务。2015山东事业单位考试面试题型示例(卫生类)从现有的真题来分析,医疗卫生的
结构化面试
题目规律性很强,题量为2道,题型基本上以综合分析与人际关系为主,综合分析也都涉及到当前
医患关系
、医疗现象、医患矛盾等问题,当然,也出现过不涉及医疗专业背景的题目,比较少。人际
关系题
...
医疗事业编
结构化面试
考什么啊~~~
答:
1.
结构化面试
是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
如何处理医患关系面试题目
医生面试35个经典问题及答案
医患关系面试万能回答
结构化面试护士50道面试题
医疗结构化面试题
医学技术结构化面试题目
医学结构化面试五大题型
医疗岗位结构化面试真题
医院面试一般会问什么