55问答网
所有问题
当前搜索:
经济师高级人力资源管理师
高级经济师人力资源管理
要考哪几门
答:
高级经济师人力资源管理
要考哪几门介绍如下:只考《高级经济实务》一科,题型是主观题,分别根据工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业分类命制试卷。考试全部采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。测...
人力资源高级经济师
好考吗?
答:
高级经济师人力资源管理
专业相对比较好考,在报考高级经济师的人员中,报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样,考核点复合程度较高,应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专...
经济师人力资源管理师
报名条件
答:
三、
高级经济人力资源管理师
报名条件 1、大学专科学历,取得中级
经济专业
技术资格,有
经济师
职责相关工作经验10年。2、硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格,有经济师职责相关工作经验5年。3、博士学位,取得中级经济专业技术资格,有经济师职责相关...
经济师
职称能否直接报考
高级人力资源管理师
答:
您好,
经济师
是经济师,跟
高级人力资源管理师
没有直接联系,(四)人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业...
高级经济师人力资源专业
有哪些特点?
答:
高级经济师人力资源专业
科目特点 1.知识面覆盖广 该课程包括了组织行为学、
人力资源管理
、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保 障制度四部分内容,内容覆盖范围较广,尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源 的选育用留相关知识点,是我们学习及备考的重点所在。2.内容偏应用,专业性强 该课程与...
经济师
和
人力资源管理师
是一样吗
答:
经济师
和
人力资源管理师
不一样。1. 职责和职能:经济师:经济师主要负责企业或个人财务管理、投资分析、经济政策研究等方面的工作。他们通常在金融机构、企业、政府部门、研究机构等单位从事经济分析、预测、政策制定等工作,帮助企业做出经济决策,优化资源配置。人力资源管理师:人力资源管理师则主要负责企业...
人力资源管理师
和
经济师
哪个更权威或更有用?
答:
中级
经济师
按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,
人力资源管理师
以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。5、级别不同 人力资源经济师职称分为正
高级
、副高级、中级、助理级、技术员级五...
国家
人力资源管理师
和
经济师
哪个好
答:
1、
人力资源管理师
,主要针对企业,更多的可以理解为一种职业资格,即承担此工作岗位所需要的技术等级;2、
经济师
,主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准来的;3、事业单位不承认人力资源管理师为职称等级,无法对应岗位工资,仅能作为一...
人力资源管理师
就是
经济师
吗 两者有什么不同
答:
人力资源管理师
不属于
经济师
,区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。人力资源管理师和经济师的区别 1、适用范围和侧重方向不同 人力资源管理师(职业资格)从事的行业主要是企业,主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效...
经济师
和
人力资源师
有啥区别
答:
人力资源管理师
中级
经济师
和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在网上报名,人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一,属于经济类...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源师二级和中级经济师
中级经济师人力资源管理专业证书
初级经济人力资源管理师
人力资源管理师和初级经济师
人力资源管理师就是经济师
高级经济师人力资源评审
农业中级经济师好考吗
高级经济师人才管理
人力资源管理师是经济什么