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组织行为学题库及答案2023
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组织行为学
和公共关系学了,请哪位高手发些这两门课程的问答
题及答案
...
答:
这些结论展示了一个事实:社交技能和政治技能对
组织
内部的发展起着重要作用,贯穿于管理者的职能、角色、技能、活动和方法中有一条共同的主线:这些观点都认识到对人的管理的极端重要性,不关它被称为“领导职能”、“人际交往的角色”、“人际技能”,换是被称为“人力资源管理、沟通及社交活动”,显而易见,管理者要...
组织行为学
案例分析题有哪些呢?
答:
在此书中,梅约首次提出“人际关系学说”,对管理学的发展产生重大影响。 思考题: 1.霍桑试验采用了那几种
组织行为学
研究的具体方法? 2.在对人的看法上,通过霍桑试验,你可以得出哪些不同于传统看法的结论? 案例4 领导的困惑 老鲍有时遇见季副所长,季老总要关怀地问起费士廷近来的工作表现。老鲍只能如实反映老...
求
组织行为学
汤姆案列
答案
,题目如下
答:
1、如何激励汤姆?回答:汤姆的主要特点是家庭责任感强。因此激励的重心是关心他的家庭生活,多
组织
一些以家庭为对象的文化、体育、娱乐、旅游活动,让员工家庭成员与公司多多联系、沟通。2、如何激励迪克?回答:迪克的特点是性格内向、信心不足。对他应多鼓励,多赞赏,少批评、少指责,让他逐渐独立承担...
组织行为试题
答:
三、多项选择题(每小题3分,共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的
答案题
号写在答题纸上)13.
组织行为学
的两重性来自于( ABD ) A. 管理的两重性 B.人的两重性 C. 组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性14.人的行为特征有(ABCDE ) A.自发的 B.有原因的C. 有目的的 D.持久...
组织行为学
作业!求
答案
!急……
答:
a、弗洛伊德 题号:9 个体行为属于 b、微观组织行为 题号:10 根据赫兹伯格的双因素理论,会使员工感到非常满意的因素是 b、获得高工资 题号:11 以下那一学科对
组织行为学
几乎不产生什么影响 d、物理
学 题
号:12 以下什么决定了一个人的行为方式与他人的差异 b、性格 题号:13 组织行为学...
组织行为学
案例分析题:老而不废的“马路天使”们的群体作用
答:
标准
答案
1、共同的爱好让这些退休工人走到了一起; 目的可能仅仅是为了消磨时光, 也有可能是因为对工厂领导不满而了向工厂的领导们传递一 个信息:尽管你们不关心我们,但我们还是过的很开心、很充实。 2、通过采用激励方法(主要是应用了马斯洛的需求层次理论) ,满足退休工人的需求,以实 现退休...
组织行为学
一、论述题:1.如果你是一名企业的领导者,请问应该如何做才能...
答:
如果一个
组织
不能有效地激励员工,则可能存在着以下阻碍人才实现自我激励的因素中的某几个:1、组织里充满政治把戏,勾心斗角;2、人际关系太复杂,不知道谁和谁一派;3、组织对人才的业绩没有明确的希望值,不知道要做什么,也不知道做到什么程度才正好;4、设立太多不必要的制度让人才遵循,很少奖励...
组织行为学
的问题
答:
1.
组织行为学
的研究方法是___。A.控制方法B.系统分析的方法C.比较研究法D.逻辑推理法2.面谈法属于组织行为学研究方法的___。A.心理... 1.组织行为学的研究方法是___。A.控制方法 B.系统分析的方法 C.比较研究法 D.逻辑推理法2.面谈法属于组织行为学研究方法的___。A.心理测验法 B.实验法 C.调查法...
《
组织行为学
》平时作业
答:
《
组织行为学
》平时作业 一、简答题(每题25分,共100分)1、 什么是组织?答:组织是指依据既定的目标,对成员的活动进行合理的分工和合作,对组织所拥有的资源进行合理配置和使用以及正确处理人们相互关系的活动。组织是管理的一项重要职能.简言之,组织是指为了达到一定的目的经由分工合作及不同层次的...
谁能解答一下,
组织行为学
简答题 ,急需!
答:
4.
组织
变革的具体内容如下:(1)对人员的变革。人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和
行为
上的改变。人既可能是推动变革的力量也可能是反对变革的力量。变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配。(2)对结构的变革。结构的变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与...
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