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组织行为学的性质
组织行为学的
学科
性质
有( )。
答:
【答案解析】 本题考查组织行为学的学科性质。
组织行为学的学科性质:跨学科性,系统性,权变性,实用性,科学性
。参见教材P29。本题知识点:组织行为学的概念及学科性质,我整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关资料请持续关注历史新知。
组织行为学
所具有的学科
性质
有哪些
答:
边缘性、两重性、应用性
组织行为学所具有的学科性质有边缘性、两重性、应用性。组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科,是行为科学的一个分支,是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。
组织行为学的
学科
性质
是什么
答:
1. 跨学科性:组织行为学融合了心理学、社会学、管理学等多个学科的研究成果
,形成了独特的知识体系。2. 科学性:组织行为学的研究遵循科学方法论,通过实证研究和理论分析,揭示组织内部个体和群体的行为规律。3. 系统性:组织行为学将组织看作一个系统,全面分析组织成员的行为、态度以及组织结构和文化...
组织行为学的
学科
性质
主要有
答:
组织行为学的学科性质有跨学科性、科学性、系统性、实用性、权变性
。组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的
边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科
。1、边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;2、两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;3、应用性表现为组织行为学研究的...
组织行为学的性质
与特点
答:
多学科,多层次,边缘性,边缘性等
。由《组织行为学》书中得知:特点是:组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉和渗透的边缘性综合性学科,组织行为性质:边缘性,边缘性,两重性,实用性。组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。
组织行为学
中系统的观点是什么意思
答:
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
组织行为学的性质
、特点是:(1)...
什么叫
组织行为学
?
答:
组织行为学
是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。它是行为科学的一个分支,是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。人是管理的主体,也是管理...
按
性质
分
组织行为学
分为哪几部分?
答:
(一) 边缘性、综合性主要表现在以下两个方面1.多学科的交叉性。
组织行为学
是一门综合运用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理的实践中来解释组织中人的行为的学科。也就是说组织行为学具有以上这些学科的一些特点,由于组织行为学是多种学科相融的产物,因此它...
谈谈对
组织行为学的
理解
答:
学说性质与特点
组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科
。(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其...
组织行为学的
研究方法与其他学科研究方法有什么不同?
答:
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地组织目标的一门科学。2、
组织行为学的性质
与特点 组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉和渗透的边缘性综合性学科,其主要特征有:(1)边缘性...
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