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组织理论之父是谁提出了什么
被称为“
组织理论之父
”
的
管理学家是( )。
答:
C项正确,
韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论
,这一理论对后世产生了深远影响,被称为“组织理论之父”。D项错误,弗雷德里克·温斯洛·泰勒,美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。故正确答案为C。
( )
提出了
“官僚制”,并被称为“
组织理论之父
”。
答:
马克斯·韦伯 提出了“官僚制”
,并被称为“组织理论之父”。人物简介:马克斯·韦伯(德语:Max Weber,1864-1920)德国著名社会学家,政治学家,经济学家,哲学家,是现代一位最具生命力和影响力的思想家。韦伯曾于海德堡大学求学,在柏林大学开始教职生涯,并陆续于维也纳大学、慕尼黑大学等大学任教。
管理学中“韦伯
理论
”
是什么
?
答:
被誉为组织理论之父的德国社会学家马克斯•
;
韦伯
(M. Weber,1864-1920)生于德国,曾 担任过教授、政府顾问、编辑,对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。韦伯的主 要著作有《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济组织的理论》等。其中 官僚组织理论(也译为行...
马克思为
什么
被称为
组织理论之父
?
答:
因为韦伯在管理思想方面的贡献
,韦伯的理论对后世影响巨大,他提出的“理想的官僚制”理论是行政学发展史中重要的里程碑,为此韦伯被誉为“组织理论之父”。在
马克斯·韦伯
看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度。韦伯认为组织的合法权威有三...
管理学中
组织理论之父是
?
答:
管理学中组织理论之父是马克斯·韦伯
。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论。思想内容:1)明确分工 对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2)权利体系 官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均...
德国著名社会学家
马克斯·韦伯
被称为“
组织理论之父
”,其对管理理论的...
答:
的法国管理学家法约尔。C项正确,该理论由被称为“组织理论之父”的德国著名社会学家
马克斯·韦伯
提出。D项错误,该理论由法国管理学家法约尔提出。原句为“管理不是或经理独有的特权和责任,而是企业全体成员(包括工人)的共同职责,只是职位越高,管理责任越大”。故正确答案为C。
马克斯韦伯
提出什么理论
?
答:
介绍 德国著名社会学家
马克斯·韦伯
被称为“组织理论之父”,于20世纪初提出了官僚制理论。韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义...
现代管理基础
答:
组织理论之父:
马克斯·韦伯
。韦伯是一位现代社会学的奠基人,他在组织管理方面有关行政组织的观点对社会学家和政治学家都有着深远的影响。他不仅考察了组织的行政管理,而且广泛地分析了社会、经济和政治结构,深入地研究了工业化对组织结构的影响。他提出了所谓理想的行政组织体系理论,其核心是组织活动...
2.4
韦伯的
行政
组织理论
答:
马克斯•
韦伯
,是德国社会学家、经济学家,他是古典管理理论在德国的代表人物,其代表作是《社会组织与经济组织理论》。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此被称为“组织理论之父”。1.理想的行政组织体系 马克斯•韦伯对管理理论的贡献是提出了理想的行政组织体系。
韦伯被称为
什么之父
?
答:
韦伯
被称为组织理论之父。韦伯是一个社会学家、政治学家、经济学家和哲学家,德国人,十分博才,与泰勒和法约尔位于同时代,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为组织理论之父,其核心理论是组织活动应当通过职位进行管理,而不是世袭,就是今天的因岗设人,而当时没有这个概念,伟大的创造。生平经历...
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