55问答网
所有问题
当前搜索:
组织文化的四种类型
试述桑南菲尔德关于
组织文化
划分
的类型
。
答:
(1)学院型组织
。学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。(2)
俱乐部型组织
。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。(3)
棒球队型组织
。棒球队型组织鼓励冒险和革新,薪酬制度以员工...
冯斯
的四种组织文化类型
答:
冯斯的四种组织文化类型是规则型文化(Rigid
Culture)、家族型文化(Clan Culture)、市场型文化(Market Culture)、层次型文化(Adhocracy Culture)。1、规则型文化(Rigid Culture):规则型文化的组织非常强调规章制度和规范,员工必须严格遵守规定并履行职责,通常由高度的集中管理和控制体系来支持。2、家...
组织文化
一般有几种
类型
答:
1.沙漠型的组织文化:这种组织就像一盘散沙似的
,你会感到一种可怕的冷漠和分裂。2.俱乐部型的组织文化:活泼型的主管因为感情色彩丰富,通常喜欢这种组织文化。他们会通过大量的宣传和明确的制度,高度体现出对员工的关怀。而事实上,他们真正感兴趣的乃是绩效。活泼型主管那种喜欢不停地冒泡泡的性格特点,...
查尔斯汉迪在认识组织中提出的
组织文化类型
不包括
答:
查尔斯·汉迪提出了四种不同类型的组织文化:权力文化、角色文化、任务文化、个性文化
。查尔斯·汉迪认为,要取得管理的成功,必须注意不同事物之间的协调,将单个的管理方案揉为一体。在《通晓组织》一书中,查尔斯·汉迪指出,企业与企业之间受各种因素的影响,文化差别很大。他提到许多组织的结构和文化并不...
管理学中
组织文化
模型
答:
弗恩斯·特朗皮纳斯(Fonts Trompenaars)根据他的组织文化纬度将组织文化分为四种类型:
家族型组织文化、保育器型组织文化、导弹型组织文化、埃菲尔铁塔型组织文化
。1、家族型组织文化可能是最古老的一种文化,这是一种与人相关的文化,而不是以任务为导向的。在这种文化中,组织的领导者就像是组织的“父亲...
组织文化的
划分
答:
按照任务和经营方式的不同 迪尔和肯尼迪把
组织文化
分为
四种类型
:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化;过程文化。1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快组织文化特点 2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重,鼓励职工完成风险较小的工作。竞争...
查尔斯.汉迪在《认识
组织
》中提出了什么?
答:
汉迪在他的著作中对这四种组织文化类型进行了详细的阐释,采取了类似于把宗教教义绘制在教堂壁画之中的做法,根据每一种
组织文化的
特征,确定了代表它们的相应神祇:宙斯、阿波罗、雅典娜以及狄俄尼索斯。在汉迪眼中,由不同希腊神话人物代表的这
四种类型
的管理文化没有优劣之分,区别仅仅在于每一种文化都有...
组织文化的四种类型
答:
文化就像我们呼吸的空气,它环绕在我们四周,但我们摸不着,看不见,但它一直在影响着我们。组织文化非常重要,对它的研究有很多,基本方法就是通过将
组织文化分类
区分。罗茜·休尔森在《四维领导力》中认为,可以通过
四种
“透视镜”来观察文化,“它们有着不同的甚至相反的价值观驱动因子、效能假设,即领导风格。个人的个性...
组织文化
可分为
四种类型
,下列描述正确的有( )。
答:
1.
学院型组织
为员工提供了一个不断学习和成长的场所,适合那些渴望掌握新技能的人。2.
俱乐部型组织
强调的是员工的适应能力、忠诚以及对组织的承诺。在这里,资历和经验是衡量的重要标准。3.
棒球队型组织
倡导创新和冒险精神,薪酬待遇与个人绩效直接挂钩。4. 堡垒型组织将公司的生存放在首位,工作保障...
问答题,简述
组织文化的类型
?
答:
他基于组织文化的研究,识别出四种文化类型:
1、学院型组织文化
:这种文化适合那些希望全面掌握新工作内容的人。2、
俱乐部型组织
文化:俱乐部型组织非常重视员工的适应性、忠诚度和承诺。3、
棒球队型组织
文化:棒球队型组织鼓励冒险和革新精神。4、堡垒型组织文化:与棒球队型组织不同,堡垒型组织更注重公司...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
四种组织文化类型特征
组织文化的类型包括什么
企业文化的类型
组织文化的类型和影响因素
组织文化资产包括哪些类型
组织文化的五大功能
企业文化的类型有哪些
企业组织文化的类型简答题
表层组织文化