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纺织厂规章制度范本与员工守则
纺纱厂员工守则
答:
第九条 各部门各级负责人应认真配合督促属下
员工
遵守本规定一月累计员工违反本规定人次超过3人次或该部室员工总数20%的该负责人亦应罚100元 三、员工识别证使用准则 第一条 为配合人事管理需要增进员工互相了解由人事单位制发员工识别证 第二条 员工识别证为员工出入办公处所及厂区识别之用不得作为其他身份之证明 ...
车间安全小知识
答:
如要求受教育人员要按《全国
职工守则
》和企业职工奖惩条例积极工作;要树立“安全第一、预防为主”的思想;在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动;要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合,正确使...
服装厂防火要求
答:
员工
行为
守则
一 爱厂敬业, 无私奉献 二 循规守法, 遵章守纪 三 提高警惕, 严守秘密 四 内部协调, 互尊互爱 三. 例会
制度
一 生产调度例会制度 二 质量分析例会制度 三 经济分析例会制度 四 生产备料例会制度 五 生产联席会议制度 四. 保密工作制度 一 保密工作的目的及范围 二 保密等级 三 保密工作管理...
急求
员工
手册
范本
!高分!!!急,很急!!!
答:
公司认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,执行政府有关安全生产和劳动保护的法律
法规
,坚持生产必须安全的原则,加强安全管理;同时要求公司全体
员工
树立安全生产的高度责任感,积极参加各项安全生产活动,自觉遵守安全生产各项
制度
,严格执行安全生产操作规程,要求公司全体员工遵守安全生产
守则
。 1、 公司各级部门主管负责...
急耍一份小型公司的
规章制度范本
!
答:
探亲假期工资照发,奖金按《绩效工资管理
制度
》执行,不影响效益工资。 5.3.2外地
员工
(不包括温州三区及各县)春节期间可享受10天春假,假期工资照扣,奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年(当年6月 30日前进厂上班)的外地员工(包括温州市三区以外的各县员工)春节期间探亲,可报销路费1趟。中干、专业技术、...
现场管理5S是什么?
答:
实施要领:1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准2、制订公司有关规则、规定3、制订礼仪
守则
4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等)6、推动各种激励活动,遵守
规章制度
三、5S管理的效用5S管理的五大效用可归纳为:5个S,即: Sales、saving、safety、standardization...
车间卫生心得总结
答:
三、严格公司各项安全
规章
,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。 1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了
员工
安全
守则和
详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全
厂职工
将安全生产纳入日常工作...
岗位工作职责与岗位工作细则都有哪些区别?
答:
显然,这里的岗位职责是粗线条的,简练的。岗位工作细则细化到每一个岗位的具体执行和要求,指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目。它主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。包括根据工作岗位目标每日完成既定的工作任务及其数量;及为达成工作任务及其数量所进行的种种辅助性工作等。
生产车间安全防范措施有哪些?
答:
电焊时焊药、焊条芯及被焊接的材料,在高温下蒸发产生大量的电焊粉尘和有害气体,长期吸入较高浓度的电焊粉尘可引起电焊工尘肺。2、高温、热辐射机械制造厂的高温和热辐射主要在铸造、锻造和热处理工种。铸造车间的熔炉、干燥炉、熔化的金属、热铸件,锻造及热处理车间的加热炉和赤热的金属部件都产生强烈...
什么是验厂,如何解决?
答:
验厂,工作量大,是一个团队的事情,不是说一个人可以单独完成,光厂里的人事资料,包括
员工
考勤,工资,工时就要花很长时间去策划,协调,而且必须做到万无一失,要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进,文件资料需要策划,员工需要进行培训,所以在验厂前没有足够的时间准备是很难...
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