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纪检谈话方式分为几种
纪检谈话方式分为几种
答:
法律分析:纪委谈话的方式有六种:教育提醒谈话
、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话。法律依据:《中华人民共和国监察官法》第三条 监察官包括下列人员:(一)各级监察委员会的主任、副主任、委员;(二)各级监察委员会机关中的监察人员;(三)各级监察委员会派驻或者派出到中...
纪委谈话
有
几种
答:
法律分析:七种
。
信访举报谈话、线索处置谈话、初核谈话
、第一种形态谈话、审查谈话、调查谈话、审理谈话。“谈话”是在纪检监察工作中最常用的一种工作方式,在执纪监督审查调查的每一个环节,都需要采取不同的谈话方式开展工作,以确保监督执纪审查调查最终取得扎实的功效,将纪在法前、纪严于法、执纪必...
谈话
的
方式分为
哪些种类?
答:
一、“走读式”谈话
,是指在函询约谈、信访调查、执纪审查、审理谈话等过程中,执纪审查工作人员采取不留置过夜的监督、执纪问责谈话方式。这种方式适用于除留置以外的各种情况。二、在学院党委领导下,纪委负责制定谈话方案,并在确保安全的前提下,报领导审批同意后实施。三、谈话前,需要对谈话对象的身体、...
纪委谈话方式
有哪些?
答:
纪委谈话,作为纪委工作的重要组成部分,是各级纪检监察机关日常监督的重要工具。它不仅仅局限于口头交流,
而是包含了多种形式
,如教育提醒谈话,旨在提升干部的纪律意识;诫勉谈话,对可能出现的问题进行预警;任职前廉政谈话,为新上任的官员敲响警钟;信访谈话,处理和调查群众投诉;谈话函询,通过书面形式调查...
纪检
监察
四种
处置
方式
答:
1. 纪检监察机关在处理问题线索时,
有四种基本的处置方式
,分别是谈话函询、初步核实、暂存待查和予以了结。2. 这些处置方式构成了监督执纪工作的基础环节。3. 谈话函询是纪检监察机关常用的一种处置问题线索的方式。4. 法律依据为《中华人民共和国监察法》第十一条,该法条规定了监察委员会在履行监督、...
谈话分为哪几种形式
答:
四种
谈话形式 主要对象为各级各单位“一把手”党员领导干部履行,“一岗双责”的党员领导干部,新提拔任用的党员领导干部,交流任职的党员领导干部重要部门、关键岗位、廉政风险点较高岗位的党员干部有反映问题线索,经核实反映问题不属实需要予以澄清的党员干部等。针对有反映问题线索需要全部,或者部分找党员...
纪检
监察机关线索处置
四种
处置
方式
答:
一、
谈话
函询 谈话函询是
纪检
监察机关对反映问题线索进行处置的一
种方式
。当线索反映的问题具有一般性,或者需要通过谈话、函询等方式向被反映人了解情况时,纪检监察机关会采取谈话函询的方式。通过与被反映人的直接沟通,可以进一步了解问题真相,澄清事实,防止误判。二、初步核实 初步核实是对问题线索进行...
监督执纪的第一种形态包括
哪几种方式
?组织处理包括哪几种方式?二者之间...
答:
谈话
函询作为第一种形态的一部分,其结果根据具体情况
分为
三类:一是直接了结澄清,归于第一种形态;二是通过谈话提醒或诫勉谈话等处理,根据组织措施类型计入相应形态;三是进行再次谈话或核实,其结果同样会反映在相应的形态中。实践中,谈话函询的
方式
多样,可以由
纪检
机关负责人、承办部门负责人或委托被...
谈话
函询是哪14种处置
方式
?
答:
第一种予以了结澄清,属于“第一种形态”;第二种采取
谈话
提醒、诫勉谈话等
方式
处理,要根据采取的组织措施种类计入相应的形态,如采取的是批评教育类措施则计入“第一种形态”;第三种再次谈话函询或者进行初步核实,要根据其具体结果计入相应形态。由此,“第一种形态”是谈话函询后的处理结果之一。
党内
谈话
与函询的区别
答:
谈话
,是
纪检
监察机关履行职责的重要措施,也是常用的工作
方式
。《中国共产党
纪律检查
机关监督执纪工作规则》(以下简称《规则》)第五章以专章
形式
强化对谈话函询的要求,将谈话函询的谈话进一步规范化、制度化。实践中,除谈话函询的谈话外,还有调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话等几类谈话。注意把握谈话函询的谈话与其...
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