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纪律不严格
纪律
要求
不严
的原因
答:
可能有如下原因:第一,本来风气就好,有的集体风气好,有什么任务可以顺利完成。有时候可以高质量的完成,这是就没有
严格
要求
纪律
了。第二,领导的做事风格,有的领导是民主型的,有的领导是专治型的。如果是第二类领导,那么纪律就要求的严。如果是第一种,则纪律会相对宽松。第三,这个集体的文化氛...
六项
纪律
方面存在的问题及表现
答:
- 干部积极性、主动性、创造性发挥不足,不愿创新,生怕出错。- 干部管理失之于宽、失之于软,缺乏
严格
的管理和监督。三、工作
纪律
方面的问题及表现 - 重点项目督办多,面上工作推进不够均衡。- 工作布置多,但缺乏有效的督促检查,导致工作过程中出现疏漏。四、群众纪律方面的问题及表现 - 党委未能...
纪律
意识不强的表现及整改措施
视频时间 00:00
财政局在执行政治
纪律
和政治干什么
不严格
的整改措施
答:
(二)遵守党的组织
纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有的议题事先没有征求意见,发扬民主不充分,有时搞临时动议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位,致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育...
纪律
方面存在的问题及整改措施
答:
纪律
是学习的保证。没有纪律,何谈学习,下学期,我会再接再厉,争取在纪律方面做得更好。但我身上还有各种各样的问题,在下个学期中要努力改正,不断以更加
严格
的标准来要求自己,在各个方面都更上一层楼,扬长避短,深刻地认识,检讨自己,力争做到让老师,家长和自己都感到十分满意。
如何解决
规章
制度执行
不严格
,管理松懈,
纪律
松弛问题?
答:
如何严肃工作
纪律
,转变工作作风,提高服务水平 (一)
严格
请销假制度。工作时间外出开会、办事,一般同志要向科室负责人、科室负责人要向分管局长、分管局长要向局主要领导说明情况,说明公务内容、去向及返回时间,经许可并报局办公室备案后方可外出公务,同时必须保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼...
纪律
方面存在的问题及整改措施
答:
纪律方面存在的问题主要是员工工作
纪律不
强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”。一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。工作...
纪律
作风存在的问题
答:
②组织
纪律
:不能坚持始终,随着年龄增长逐渐有了得过且过思想,放松了对自己的要求。纪律上存在侥幸心理,坚持原则不够,对单位其他同志在组织纪律方面的引导不够,要求不够
严格
。③财经纪律:自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,主动接受监督,但由于节俭意识有所淡化,有时依然存在一定的...
对
不严格
遵守党的政治
纪律
和政治规矩等行为,可以给予党纪处分。_百度知 ...
答:
《中国共产党
纪律
处分条例》规定了不同的违纪行为给予的警告或者严重警告处分,以下例举几条:第四十四条:在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。第四十七条:制作...
党员遵规守纪方面存在的问题
答:
党员在遵规守纪方面存在一些问题,主要体现在以下几个方面:1. 思想认识不到位:部分党员对党的
纪律
和规矩的理解不够深入,认为遵守纪律是组织的要求,与个人关系不大。这种思想上的不重视导致他们在工作中对纪律的执行不够
严格
。2. 执行力度不够:尽管党员们知道党的纪律和规矩,但在实际工作中,由于...
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