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级别工资和职务工资的区别
职务工资和级别工资
是什么意思
答:
职务工资是指不同职务、岗位所对应的工资水平,级别工资则是按照公务员等级和类别划分而定的工资标准
。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平,是在薪酬管理中的一种主要形式。其基本标准是由国家、地方政府或者企事业单位根据相应的规定或管理办法制定。而级别工资则是按照公务...
什么是
职务工资和级别工资
答:
一、职务工资 主要体现公务员的工作职责大小
。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。二、级别工资 主要体现公务员的工作实绩和资历。三、奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一...
级别工资和职务工资的区别
答:
一般来说,
薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资
,而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资
薪级工资
级别工资
职务工资
岗位
工资的区别
?
答:
1、管理岗 管理岗分为十个
等级
,设置65个薪级,每一岗位等级都有其起点薪级,对应着
不同
的岗位
工资和
薪级工资,具体:一级管理岗位起点薪级:46级;二级管理岗位起点薪级:39级;三级管理岗位起点薪级:31级;四级管理岗位起点薪级:26级;五级管理岗位起点薪级:21级;六级管理岗位起点薪级:17级;七级...
什么是
职务工资
、
级别工资
?二者
的区别
是什么?
答:
不同职务,体现职责范围、责任大小和劳动耗费的不同
。工资与职务挂钩,体现多劳多得的原则。职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。什么是级别工资?国家干部变为公务员后,改变过去...
职务工资和职级工资的区别
?
答:
1、
工资
分配时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)
职务工资和级别工资
答:
职务工资
通常是指你在公司里面任职的那个岗位所应得的工资而
级别工资
一般都是按照国家相应的法律法规的规定你是哪一个级别的然后享受哪一个
级别的
工资
什么是
职务工资
,什么是
级别工资
答:
级别工资使得公务员可以通过不提升职务、只提升级别提高工资标准。除
职务工资和级别工资
外,公务员的工资中还包括基础工资和工龄工资两部分。在1993年的工资制度改革后,所有公务员的基础工资都是90元,上至国家总理,下至普通科员,没有
差别
。而工龄工资目前的标准是,工龄每增加一年,工龄工资增加一元。
什么是
职务工资
,
级别工资
答:
国家干部变为公务员后,改变过去的以级别定工资为
职务级别工资
制。如果按照国家规定的职务级别工资制的工资标准,国家主席一个月最高可达到1250元钱,部长的月工资最高可达1050元,处一
级的工资
水平最高为620元,科员、办事员当然就更低。当然,这里所说的工资是不包括奖金和各种补贴的。
公务员
工资
改革中,什么是
职位和职级
?
有什么区别
答:
职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。而
职级
是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法,公务员实行国家统一的
职务与级别
相结合的
工资
制度。这意味着,在中国,职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级...
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