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累计工龄如何证明
年假
如何证明
十年
工龄
答:
1、通过用人单位人事管理部门开具的工作年限证明
,直接证实累计工作年限已满十年;2、
通过社保缴费记录,间接证明累计工作年限
;3、
若公司已倒闭
,可提供劳动合同、工龄工资记录、社保缴费记录或公司出具的解除或终止劳动合同的证明等材料,以证明工龄;4、累计工作满10年的职工,根据《企业职工带薪年休假条例...
工龄证明
材料
答:
法律分析:以下材料可以当做工龄证明材料:
1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5、从业时的工资册复印件。6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。
如何
开具
工龄证明
答:
法律分析:工龄需要证明的方式是,
可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复
;2.就职人员的身份证复印件;3.
个人社会保险缴纳证明
;4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。法律依据:《 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修...
如何证明累计
工作年限满10年
答:
【法律分析】
1.证明工龄满10年,可用劳动合同证明
。无论你是持续在一个单位上班,还是连续在几家单位上班,要想证明工龄满10年,只有你的劳动合同还在,这就是最好的证明,劳动合同上都会有在职时间,上面记载的时间,就是你的工龄的最好证明。2.证明工龄满10年,
可用个人档案证明
。假如你是在国家行政...
休年假怎么
证明
自己的
工龄
答:
工龄的证明方式如下:1.工资单工资单是证明工龄的一种有效方式
。工资单上通常会记录员工的入职时间和离职时间,以及每个月的工资情况。通过工资单,员工可以证明自己在单位工作的时间。2.劳动合同劳动合同是员工与用人单位之间的法律文件,其中包含了员工的入职时间和签订时间。如果员工一直在用人单位工作,...
如何证明
乡镇企业
工龄
答:
法律分析:
工龄证明
是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明,那就需要a单位开证明,证明你在a单位工作过5年,在b单位开证明你在b单位工作1年。凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄...
工龄证明
怎么开
答:
法律分析:由当地人事或劳动部门开具。可以证明工龄的材料有:合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;就职人员的身份证复印件;
个人社会保险缴纳证明
;从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第...
没有缴纳社保的
工龄如何
认定
答:
三、综合评估与认定 在收集到上述材料后,相关部门或机构会对个人的工作年限进行综合评估。评估过程中会考虑材料的真实性、完整性以及是否符合劳动法规的要求。如果评估结果认为个人提供的材料足以
证明
其工作年限,那么该段未缴纳社保的工作时间也可以被认定为有效
工龄
。综上所述:没有缴纳社保的工龄认定需要...
工龄证明
怎么开
答:
工龄证明
办理如下:1、凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信;2、国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄;3、凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格;4、单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书;5、凡被原单位批准辞职的...
96年之前的
工龄如何证明
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳社会保险,工龄只能以人事档案记载的为准。你可以把本人的档案送到当地社保局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是怎么记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的
工资单
,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
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