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管理者的五种职能
请问
管理的
五项
职能
是?
答:
1、计划工作 2、组织工作 3、人员配备工作 4、指导与领导工作 5、控制工作
从性质上来讲,
计划职能
属于决策性职能,组织职能、人员配备职能、指导与领导职能属于执行性职能,而控制职能则属于保证性职能。而从地位上看,计划职能是管理职能中的首要职能,它作为一条主线,贯穿于管理的全过程。主管人员为...
管理的职能
是什么?
答:
管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新
。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
管理者的职能
有哪些
答:
管理的职能包括计划、组织、控制、领导和创新
。1. 计划:制定目标并确定实现这些目标的必要行动。所有管理者都必须从事计划活动,它是管理的基础。2. 组织:根据工作需求和人员特点,设计岗位,并通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上。用制度规定各个岗位的职责和相互关系,确保整个组织协调运转。
什么是
管理者的
基本
职能
答:
1、计划职能
。计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标,是管理者的基本职能。2、
组织职能
。组织职能要求管理者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务。3、
领导职能
。领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化。4、
控制职能
。控制职能要求管理者纠偏组织...
管理的五
个基本
职能
是什么
答:
管理的五个基本职能是什么2 管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的.提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制.法约尔指出
:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员...
管理的
五项
职能
是什么?
答:
管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制
。法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是...
管理的职能
是什么?
答:
管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新
。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
管理五大职能
答:
1、计划职能
:对未来活动进行的一种预先的谋划、内容: 研究活动条件决策编制计划。2、
组织职能
:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。3、
领导职能
:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作...
论述
管理的五
个基本
职能
及其主要含义
答:
管理的五个职能是
计划职能、组织职能
、人事职能、
领导职能和控制职能
。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
管理者的职能
是什么?
答:
计划、组织、
领导
。1、计划。
计划职能明确目标
,确定战略,制定计划以协调活动。当管理者进行计划时,他们设定目标,确定实现这些目标的战略,并且制定计划来整合和协调各种活动。2、组织。组织职能是指决定需要做什么、怎么做、谁去做。3、领导。领导职能即指导和激励所有的群体和个人,解决冲突。
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