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管理岗9级转专业技术岗
管理九级
可以转岗
专业技术
七级吗
答:
管理九级可以转岗专业技术七级
。管理九级满足以下条件后即可转岗专业技术七级1、具有相应专业技术职务任职资格;2、在行政管理职务上已经工作满2年以上;3、参加了相应的专业技术考试并取得了相应职业资格证书。所以管理九级可以转岗专业技术七级。
管理9级
可以
转专技
十一级吗
答:
管理9级可以转专技十一级
。事业单位的员工可以在管理岗和专业技术岗之间转换,但这需要满足一定的条件例如具备相应的专业技术职称资格,从管理岗位转专业岗位需要注意一些其他的事项,例如需要了解目标专业技术岗位的招聘标准和要求,以及是否需要参加考试或面试,同时还需要考虑目标岗位的薪酬待遇和职业发展前景以...
管理岗9级
是否可以转岗到
专业技术岗
4级(正高)?
答:
转岗没那么简单。
管理岗
转回
技术岗
,看你们单位政策是否需要从最初级开始聘用?毕竟光有职称还不行,还需要聘书,需要单位聘用你,建议咨询你们人事。
管理岗9级转技术岗
后可以直接进中级么?工龄30年,单位有
专技
中级岗。有...
答:
根据一般的招聘规定,
从管理岗9级转到技术岗位并不保证可以直接晋升为中级岗位
,需要符合技术岗位晋升的条件和标准,例如具备相应的技术技能、经验和成果等。不过,如果你已经取得中级职称,那么你已经证明了你具备中级岗位所需的专业知识和技能,这可以为你的晋升提供帮助。此外,你的工龄也可以为你的晋升提...
事业单位
管理岗转专技岗
条件
答:
事业单位
管理岗转专技岗
的条件如下:1、具备转岗所需的专业技术职称资格:转岗到专技岗位要求具备相应的专业技术职称资格,例如中级职称或高级职称。这是转岗的先决条件,必须满足才能进行
岗位转换
。2、存在岗位空缺并获得领导同意:转岗到专技岗位需要有相应的岗位空缺,并且需要获得上级领导的同意和支持。这是...
管理九级转专技
10级条件
答:
答:事业单位管理
九级转专技
十级要符合以下条件:1、要符合
专业技术
中级职称的申报条件,能通过专业技术职称评审委员会的中级职称评审,并通过公示。2、在
管理岗九级
的任职期间年度工作考核在合格以上。3、专业技术十
级岗位
有空岗。
管理岗转专技岗
条件
答:
管理岗转专技岗
基本条件管理岗转专技岗一般需要具备三个条件如下:1、具备转岗所需的专业技术职称资格。比如有中级职称或高级职称,这是转岗的先决条件。2、有岗位空缺,领导同意转岗。这是转岗的决定性条件。3、3、具备必要的学历资格,一般来说中级及中级以上专业技术职务要求有本科以上学历。这是转岗的...
管理岗转专技岗
薪级怎么算
答:
管理岗转专技岗
薪级根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑,一般按照规定的程序和方式进行评定,评定结果确定后,按照相应的薪级进行薪酬调整。管理岗转专技岗是指在企、事业单位中,管理人员因工作需要改变工作性质和岗位,进入专业技术岗位的一种情况。管理岗转专技岗后,职务层次发生改变,薪资待遇...
事业单位
管理岗9级转专技岗
7级工资怎么算?
答:
事业单位
管理岗9级
就是科员级别,
专技岗
7级,大概是初级工级别到中级工级别。按照这个算法的话,工资会下滑一大段。
管理岗九级转专业技术岗
几级
答:
事业单位
管理岗转专技岗
目前看已经不允许了,近些年事业单位改革,已经不允许管理转专技了。但根据之前的时候参考,管理十对应的是专技十二,管理十一对应的是专技十一,管理科级(八七)对应的是专技(十九八),管理处级(六五)对应的是专技(七六五)管理厅级(四三)对应的是专技四,管理部级(二一)对应...
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