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管理岗转专技岗后悔了
事业单位
管理岗转专业技术岗
的问题
答:
1、你既然已经具备了初级
专业技术
职务,可以直接转聘12级;2、转岗后具体哪个高视行业而定,一般是助理比科员高;3、你不具备中级专业技术职务不可以申请;4、可以不转岗或等将来再转岗,只要单位聘你的初级专业技术职务,具体要看你考中级需要什么要求;5、初级到中级允许破格,但是要具备别的一些如荣誉...
事业单位
管理岗转专业技术岗
的问题?
答:
可以向单位的人事部门提出申请,经过单位党委或党组研究决定后就可以
转为专业技术岗位
。
管理岗转专技岗
薪级怎么算
答:
管理岗转专技岗
薪级根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑,一般按照规定的程序和方式进行评定,评定结果确定后,按照相应的薪级进行薪酬调整。管理岗转专技岗是指在企、事业单位中,管理人员因工作需要改变工作性质和岗位,进入专业技术岗位的一种情况。管理岗转专技岗后,职务层次发生改变,薪资待遇...
管理岗转专技岗
要从头开始吗
答:
管理岗转专技岗
要从头开始。管理
岗位
和
专业技术
岗位是不同的职业领域,两者的职责和要求也有所不同,因此,从管理岗位转到专业技术岗位,需要重新开始学习和积累相关的技能和经验。
事业单位
管理岗
能转成
专技岗
吗?
答:
事业单位人事劳动制度改革后,设立转岗工作制度,
管理岗位
员工可以转岗
专业技术岗位
工作,但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位,必须专业技术岗位有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等相关规定条件,而且本单位同意聘用上岗。事业单位管理岗注意事项 管理岗位实行职员职级管理,分为1-...
现在是公务员想调到大学,变事业编了,非常纠结,怕决定错了,到底该不该...
答:
变事业编要看是什么
岗位
,如果是
管理
、工勤的岗位那就没啥意义了,但如果是专技的话,那还是值得的,因为你到了高级职称的话,收入未必会比公务员低。至于工作的忙碌程度,如果是
专技岗
,基本应该就是老师了,为了升职称肯定要出成绩,会稍微忙碌一些,但大学你应该也念过,一周也没几节课,更何况还有...
技术岗和
管理岗
的利弊
答:
技术岗和
管理岗
的利弊如下:1、工资标准不同:管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术...
事业单位
管理岗
与
专业技术岗
的区别?
答:
1、职务不同
管理岗
实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;
专业技术岗
实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、工资标准不同 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇...
管理岗转专技岗
要从头开始吗
答:
管理岗转专业技术岗
,要看个人专业技术证书情况,如果已经获得中级或者高级专业证书,如中级会计师,高级会计师,或者工程师等专业技术证书,就能聘任到相应的专业等级上,不是从头开始,也就是不是从初级开始。但如果没有获得专业证书,就得从头开始。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
事业单位
岗位
类别中
管理岗
和
专技岗
有什么区别?
答:
而事业单位
专技岗
从事主要是相关技术领域工作的,主要是通过考评本行业的职称,提升待遇,这是专技岗和
管理岗
本质区别。 事业单位特别是专业技术性强的事业单位,中高级职称数量较多,可以满足大部分人员职称套改。而事业单位管理岗领导岗位屈指可数,好多管理岗人员都是管理九级走到黑,所以国家打算推行事业单位管理岗职级并行,...
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