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管理岗转专技岗再转回管理岗
专技
2年又变
管理
人员,2年后又变专技,专技职称任职年限可以累_百度知 ...
答:
可以累计
。根据《职务与职称并行制度改革方案》的规定,专业技术职称任职年限是可以累计的。如果您之前在专业技术职务上的任职年限达到了职称评审的标准,那么在您重新回到专业技术岗位后,这些年限是可以累计的,可以作为您再次申请专业技术职称的依据之一。
中石油双序列改革技术岗与
管理岗
可以互换吗?
答:
中石油双序列改革技术岗与管理岗可以互换
。目前中石油,科研系统实行双序列制,即行政管理系列和技术专家序列,这两条序列可以相互转换,行政管理岗人员可转技术专家,技木专家也可转管理岗。专技岗和管理岗可以互换,严格来说那不叫互换,叫转岗。专业技术岗共十二级,管理岗共十级。中石油双序列划分标准...
事业单位
管理岗转专业技术岗
的问题
答:
1、你既然已经具备了初级
专业技术
职务,可以直接转聘12级;2、转
岗后
具体哪个高视行业而定,一般是助理比科员高;3、你不具备中级专业技术职务不可以申请;4、可以不转岗或等将来再转岗,只要单位聘你的初级专业技术职务,具体要看你考中级需要什么要求;5、初级到中级允许破格,但是要具备别的一些如荣誉...
管理岗转专技岗
条件
答:
管理岗转专技岗
基本条件管理岗转专技岗一般需要具备三个条件如下:1、具备转岗所需的专业技术职称资格。比如有中级职称或高级职称,这是转岗的先决条件。2、有岗位空缺,领导同意转岗。这是转岗的决定性条件。3、3、具备必要的学历资格,一般来说中级及中级以上专业技术职务要求有本科以上学历。这是转岗的...
管理岗转专技岗
薪级怎么算
答:
因此,管理岗转专技岗后,
一般需要重新签订劳动合同或与原有合同进行相应变更
。管理岗转专技岗薪级评定根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑,按照规定的程序和方式进行,并按照相应薪级进行薪酬调整。评定和调整应符合法律法规,公开透明、公平合理。管理岗转专技岗后,一般需要重新签订劳动合同或与...
管理岗转专技岗
要从头开始吗
答:
管理岗转专业技术岗
,要看个人专业技术证书情况,如果已经获得中级或者高级专业证书,如中级会计师,高级会计师,或者工程师等专业技术证书,就能聘任到相应的专业等级上,不是从头开始,也就是不是从初级开始。但如果没有获得专业证书,就得从头开始。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
事业单位
管理岗转专技岗
条件
答:
事业单位
管理岗转专技岗
的条件如下:1、具备转岗所需的专业技术职称资格:转岗到专技岗位要求具备相应的专业技术职称资格,例如中级职称或高级职称。这是转岗的先决条件,必须满足才能进行岗位转换。2、存在岗位空缺并获得领导同意:转岗到专技岗位需要有相应的岗位空缺,并且需要获得上级领导的同意和支持。这是...
福建省
专技岗
如何转
管理岗
答:
福建省
专技岗转管理岗
需要
专业技术岗位
有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等相关规定条件。事业单位人事劳动制度改革后,设立转岗工作制度,
管理岗位
员工可以转岗专业技术岗位工作,但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位,必须专业技术岗位有空岗,同时必须具备专业技术岗位任职资格等...
专业技术岗
可以转
管理岗
吗?
答:
可以。根据查询华图教育网显示,事业单位
专业技术岗
可以转
管理岗位
,专业技术岗的主要职责是从事某一专业领域的工作,需要具备一定的专业知识和技能,同时需要不断学习和提高自己的专业水平,管理岗的主要职责是组织和协调工作,需要具备一定的管理能力和领导才能,如果个人已经具备一定的专业知识和技能,并且希望...
专技岗转管理岗
时间认定标准
答:
专技岗转管理岗
时间认定标准是根据人事部门的相关规定来执行的。具体认定标准可能会因地区和单位而有所不同,以下是一些常见的认定标准:1普通高校:按照人社部颁布的《关于进一步做好高等学校专业技术人员分类与评聘工作的通知》规定,本科以上学历按3:1计算,工作经验年限无需重新计算。2科研院所:按照...
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