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管理层具备的三种能力
管理
者应
具备的三种
技能
答:
管理者必备的三大能力分别是管理能力、人际能力、专业技能
。1、管理能力 所谓管理,就是通过有效的手段,调动团队成员的积极性,提高团队成员的业绩,从而实现团队成员的目标。当然管理并不是仅仅需要管理者掌握管理技术就可以了,它还需要一些其他的工具和方法来帮助管理者管理团队人员更多。2、人际能力 现在...
作为一个
管理
者应
具备哪三种能力
答:
1、高层管理者应具备的三种能力是决策、协调和激励
;2、中层管理者应具备的三种能力是计划、协调和激励;3、基层管理者应具备的三种能力是执行、协调和激励。此外管理者需要具备的管理技能主要有:1、
技术技能
:拥有专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力;2、
人事技能
:...
管理
人员要
具备的
几种
能力
答:
管理者需要三种基本的技能或者素质,
即技术技能、人事技能和概念技能
。1、技术技能 技术技能(technicalskills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。2、人际技能 人际技能(humanskills)...
管理
者应
具备的三种
技能
答:
管理者应具备的三种技能1
1、技术技能
技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。对于基层管理者来说,技术技能是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。2、人际关系技能 人际关系技能是与人共事,理解别人,激...
管理
者应该
具备的
技能包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
哪些技能是
管理
人员所必须
具备的
?不同层次的管理人员在技能上要求上有...
答:
管理者必须具备三种技能(一)
技术技能
:运用管理者所监督的专业领域中的过程,惯例、技术和工具的能力。(二)
人际技能
(三)
概念技能
:能把观点设想出来,并加以处理以及将关系抽象化的精神能力,具有概念技能的管理者往往把组织视为一个整体,并且了解组织各个部分的相互关系。 不同层次的管理者,对于技术...
什么
是
管理
者必备
的三种
基本
能力
?
答:
管理
者必备
的三种
基本
能力
2 一、目标指向力 1、干部必须
具备的
第一种能力,是目标指向力。 2、现代的干部不是“佣人”。只要是与自己负责的事情有关,不管公司多大,没有人比自己更了解这件事了,这种意识非常重要。必须自发地找出问题,并下定决心在“何时之前”达到“何种状态”。 3、对于问题,不是去“抓住”,...
管理
学家罗伯特·卡茨认为,有效的管理者应当
具备哪三种
基本技能...
答:
【答案】:A、B、D 本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,...
罗伯特卡茨认为
管理
者应
具备的三种
技能
答:
管理者需具备的三种技能1
1、技术技能
技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。对于基层管理者来说,技术技能是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。2、人际关系技能 人际关系技能是与人共事,理解别人,激励...
指出
管理
者需要
具备的
三项基本技能并解释不同层次的管理者对各项技能的...
答:
卡茨发现,管理者需要三种基本技能,即(1)
技术技能
——执行特定任务所需的特定领域的知识和技能。(2)人际交往能力——包括与个人或团体其他成员相处的能力。具有良好人际交往能力的管理者能够从其他人身上获得最大收益。他们知道如何沟通,激励,引导和激发激情和信任。(3)
概念技能
——管理者思考和概念化...
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